仕事内容

＼経理経験者の方優遇！ニッコンホールディングスグループの中核事業会社として総合物流サービスを提供する当社にて経理部門をご担当いただきます！／

◎20代～30代が中心に活躍中！
◎未経験者応募可！
◎本社勤務（東京都中央区）


【仕事内容】
各地に所在する事業所の売上・経費の確認から、本社での月次・決算業務、親会社への業績報告までおこなっていただきます。

▼具体的にお任せするお仕事
・経理関係の書類・データ整理
・会計システム入力
・経費精算処理
・各種支払対応
・入金管理

▼経験・スキルに応じて以下の仕事もお任せします。
・税務申告補助
・決算資料作成
・連結パッケージ作成
・子会社経理業務


◆wordやexcel等のパソコン操作に問題ない方であれば未経験でも大丈夫です！
◆入社後に手厚くサポートしてまいりますので、未経験者でも安心してご応募ください！



＼日本梱包運輸倉庫株式会社／
当社は物流サービス事業をグローバルに展開しているニッコンホールディングスグループの一員としてし、年々成長を遂げています。そのグループ会社を牽引し、70年間「総合物流企業」として歴史を刻んできました。

応募資格

未経験者、大歓迎！

◎経理経験者優遇
（簿記資格があればなお可）

・未経験者可
・ブランクがあっても可
・経験不問
・資格不問
・若手社員多数活躍中！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

創業から70年にわたって、バイク・自動車の部品や製品の生産物流を軸に事業展開し、多様な業界に物流網を拡大してきました。

1989年には2段床昇降式JRコンテナの開発・2014年には2台連結のフルトレーラー100両の運行開始など、業界で先駆けた新しいサービス・事業展開に挑戦し続けています。

ホールディングスとしても毎年成長投資に200億円以上かけ『変化を楽しみ・チャレンジを続けていくこと』を大切にしているため、業界でも先進的な取り組みに積極的に関わっていきたいという方には、ピッタリの会社です！

給与

月給22万2,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～

※試用期間は3ヶ月です。条件に変更はありません。
※残業代は1分単位で支給いたします。

勤務地

東京都中央区 / 新富町駅／築地駅

• 勤務先 : 本社

※受動喫煙対策：敷地内禁煙

＜住所＞
東京都中央区明石町6-17

＜交通＞
東京メトロ有楽町線　新富町駅　徒歩10分
東京メトロ日比谷線　築地駅　徒歩10分

勤務時間

08:15 ～ 17:30

・休憩60分

■1年単位の変形労働時間制
（1年間の総所定労働時間：2016時間／1カ月単位の平均労働時間：168時間）

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◎週休2日制（土日祝）
◎年間休日121日

・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年で10日付与／翌年まで繰り越し可能）
・慶弔休暇
・特別休暇
・バースデイ休暇
・産前・産後休暇（取得実績・復帰実績多数）
・育児休暇（取得実績・復帰実績多数）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■賞与2回 4.5カ月分支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当（1分単位で全額支給）
■役職手当
■転勤手当（エリア限定総合職は対象外）
■住宅手当（エリア限定総合職は対象外）
■交通費（上限5万円。ガソリン代含む／社内規定あり）
■社員持株制度
■団体割引保険制度
■財形貯蓄制度
■優良従業員表彰制度
■マイカー購入貸付金制度
■資格取得支援制度
■時短勤務制度
■教育制度充実（入社後研修・階層別研修・管理者勉強会・海外トレーニー研修　など）
■長期勤続表彰制度
■自己申告制度
■サッカー観戦イベント（J1クラブチームのスポンサー）
■確定拠出年金制度
■再雇用制度
■退職金制度
■U・Iターン歓迎

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない