仕事内容

■当社は米国Monnit社の日本販売代理店です。
■本年秋頃より、同社無線センサーの販売を本格営業開始予定
■米国Monnit社のWebサイト： https://www.monnit.com/

■当事業の魅力と言えば
・世界80か国12,000社以上から利用中の製品で、最後の未開拓市場・日本でのビジネスローンチに参画
・ソフトウェアデベロッパーである当社で、初の本格的なハードウェア事業の立ち上げ核心メンバーとして参画できる
・経験を活かし、日本未導入センサー製品の市場開拓に挑める
・ゼロから事業を興す楽しさ
・同社無線センサーの提案をお任せします！


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当求人は＜経験者限定募集＞となっております。
下記「応募資格・条件」欄の必須条件をご確認の上、当てはまるものがある方のみご応募頂ければ幸いです。

また、ご応募いただいた際は、エンゲージにてご登録いただいているWEB履歴書を頼りに書類選考を行います。
ご応募時には、あなたの営業商材とご経験等を最大限記載いただけますとありがたいです。
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応募資格

★経験者のみの募集になります

【必須条件】
・少なくとも3年以上の各種IoT/M2Mデバイス（特に無線センサー）の直販または卸・パートナー営業経験者
・総務省「技術基準適合証明（技適）等」の認証取得業務経験者、または認証手続きに明るい方（取得業務をお任せ可能なレベル）
・無線技術全般に明るい方（特に920MHz帯を使用する機器）

【優遇条件】
・IoT/M2Mソリューション（管理・運用ソフトウェア側を含む）の営業経験者
・IoT/M2Mのネットワーク構築・運用に明るい方
・IoT/M2M、無線関連の有資格者（IPAエンベデットシステムスペシャリスト、陸上特殊無線技士など）
・ビジネス英語力、特に英会話ができる方


【ご入社までのプロセス】
ご応募 → 書類選考 → 1次面接 → 2次面接(必要に応じて) → 内定通知書を送付 → ご承諾 → ご入社
ご入社日の時期については、応募者のご意見を最大限尊重します。面接時にぜひお伝えください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＜募集人員：1名以上＞

＜今回の社員募集背景＞
創業24周年を迎えた当社。この度はお陰様で事業拡大による増員を行います！

当社の豊富なノウハウや高度な技術を習得しながら、会社と共に成長していきたい、という意欲的な方はぜひ奮ってご応募ください！

■本職の1次面接から当社の社長が直接参加いたします■
社長自らが本職の面接に直接参加希望を出すなど、当社にとっては大事なポジションの方となります。また、Web面接も可能ですので、ご希望の方は遠慮せずご一報ください。

特に、地方より応募される方は、上京入社支援制度（地方から転居を伴う入社の場合、家賃補助・転居支援金補助）もぜひご活用ください。

給与

年俸480万円 ～ 780万円

• 交通費支給あり

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇に違いはありません。
※月額給与：400,000円～650,000円
※給与には月30時間分の固定残業代（74,963円以上）を含んでいます。超過分（30時間以上）には別途、残業手当を支給します。
※年俸の1/12を毎月支給します。
※上記は最低支給額となります。経験やスキルを考慮のうえ優遇します。

勤務地

東京都千代田区 / 都営新宿線 岩本町駅・JR秋葉原駅

• 勤務先 : 本社（岩本町）

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
東京都千代田区岩本町２－１１－２イトーピア岩本町二丁目ビル４Ｆ

＜交通＞
岩本町駅より徒歩5分・秋葉原駅より徒歩8分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働8時間（残業は月平均10時間程度）
・時差出勤可能（コアタイム時間は11：00～16：00）
・テレワーク（毎週1日程度）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日122日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日　※お休みの取り方や曜日は、勤務先によって変わる場合があります。
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇（12月29日から1月3日）
■有給休暇　※時間単位での取得も可能です。
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後・育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

以下のように、福利厚生には大手企業並みに力を入れています。
詳細：https://www.widetec.com/recruit

■昇給年1回（1月）
■決算賞与（業績による。年末に支給）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（実費、但し、上限あり）
■テレワーク手当
■時間外手当
■出張手当
■資格手当
■資格取得支援制度：https://www.widetec.com/recruit/qualification-support
■技術スキルアップ支援制度
■社員紹介制度
■社員提案制度
■案件紹介制度
■企業型確定拠出年金
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金制度
■失効年休積立傷病休暇制度
■退職金制度
■服装自由
■各種イベントあり
■懇親会費用補助制度
■全社会議及び懇親会（月1回本社内または飲食店にて実施　※全額会社負担）
■上京入社支援制度（地方から転居を伴う入社の場合、家賃補助・転居支援金補助）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない