仕事内容

今回、募集させていただくお仕事は、公共下水道処理施設の機器監視業務です。下水道という我々の生活に無くてはならない「ライフライン」を管理し、環境保全に貢献できるお仕事です。

当社は生活に欠かせない水処理施設の維持管理等を手掛けています。そのため社会情勢に影響されにくく、業績が安定していることが当社の強みです。東証プライム上場「ヤマダホーディングスグループ」の一員でもあり、経営基盤が安定しています。

これまで、この仕事に携わってきた社員は、ほとんどが未経験で当社に入社してきました。知識や経験が無くても、入社後は先輩社員が丁寧に指導し、研修や国家資格の取得（費用は全額会社負担）などを通じてスキルを身に付けられます。
取得した資格やスキルは、あなたの一生涯の財産になることでしょう。

【具体的業務内容】
公共下水道処理施設内の機器監視業務（昼夜交代勤務制）
（中央監視室内での機器監視等）

【働きやすい会社です】
・正社員採用で長期的に安定して働けます！
・景気の影響を受けにくい業種で、会社業績も安定！
　※50年以上、黒字経営を継続しています！
・給与手当以外にも報奨金制度充実（資格取得報奨、勤続報奨など）！
・資格取得費用は全額会社負担（一生役立つ資格を取得するチャンス）！
・昼夜交代勤務のプライベートの時間を有効活用！

応募資格

未経験者、大歓迎！

・普通自動車免許必須
・パソコン基本操作

【次のような方を求めます】
・仕事に対する誠実な姿勢と人柄を重視します
・環境保全に関わる仕事を通じて社会貢献したい方
・資格の取得や技術・知識の習得ができ、一生の仕事に就きたい方
・業績が安定した会社で堅実に働きたい方
・夜勤業務が可能でプライベート時間を有効活用したい方
※上記に１つでも当てはまる方は当社でご活躍いただける可能性大です。

（例外事由 １号 ）定年６０歳のため、５９歳以下の方を募集します。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

１名募集

給与

月給25万2,000円 ～ 35万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
370万円 ～ 530万円

※試用期間は３ヶ月で、その間、雇用形態やその他の条件に変更はありません。
※上記給与、年収に加えて、要件満たせば家族手当、住宅手当が別途支給されます。上記年収には交代勤務手当及び想定賞与額を含みます。

勤務地

茨城県筑西市

• 勤務先 : 下館事業所

★転勤はありません

マイカー通勤可。職場は１３名です。
生活に欠かせないライフラインを管理するお仕事ですので安心して働けます。

茨城県内では他に下記求人募集中ですので併せてご参照下さい。
◎浄化槽施設保守点検（筑西市）
◎浄化槽施設保守点検（水戸市）

＜住所＞
茨城県筑西市西石田１１２０

勤務時間

08:30 ～ 20:30

（昼夜交代勤務制）（※監視業務の時間外適用除外許可済）
想定労働時間 223.03時間／月（平均）
日勤業務 8:30～20:30（休憩60分）、夜勤業務 20:30～8:30（休憩60分）
サイクル：日勤３日、夜勤３日、休３日・・
※入社後当分の間は日勤のみに従事予定。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

所定休日：勤務シフトによる
◇ 夏季休（３日）
◇有給休暇、慶弔休暇、勤続表彰休暇（５年毎）等

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給：年１回、賞与：年２回
社会保険完備、通勤交通費全額支給
扶養家族手当：配偶者15,000円、子6,000円／1人、他3,500円／人※計4名まで
住宅手当：40歳未満・賃貸住宅※家賃に応じ4,000円～30,000円
年末年始手当：年末年始期間出勤時支給
退職金制度（確定給付企業年金）、作業服貸与、財形預金、慶弔給付金、資格取得報奨金（資格取得費用会社負担）、勤続報奨金、団体加入保険、健康診断、会社契約ホテル割引利用制度、育児休業（取得実績あり）　他

※最後までお読みいただきありがとうございました。
ご応募お待ちしております。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない