仕事内容

当社が開発・提供する情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』は、企業の情報セキュリティ体制構築・運用を支援するクラウドサービスであり、 2017年1月のローンチより毎月利用者数を伸ばし、現在は約1,600社の企業様に導入いただいております。
コンサルティング事業に並ぶ重要サービスとして戦略的な優先度も非常に高く、経営陣も大きな期待を寄せています。

今回の募集では、経営陣と共に『セキュリオ』の未来について考え、バックエンド及びフロントエンドの開発を担当いただき、使いやすいサービスに育てていくことをミッションとしたエンジニアを募集します。

フルスタックエンジニアとして『セキュリオ』の新機能開発、既存機能の改善をスピード感を持って発案・実現いただけるようなご活躍を期待しています。

❚ 本ポジションの役割
セキュリオの開発チームに開発者として参画いただきます。
セキュリオの機能は全部で18機能ありますが、カテゴリとしては4種類に分かれると考えており、各カテゴリ毎にチームを分けて、機能開発を進めています。
・セキュリティ意識向上
・セキュリティ運用効率化
・セキュリティ可視化
・セキュリティ自動化
部分的にマイクロサービス化していっているため、ユーザー認証基盤周りの整備やパフォーマンス対応等、大幅なアーキテクチャの変更を伴う開発も行っていただきます。

【具体的には】
・新機能の開発
・UI/UXの設計
・既存機能の改善/パフォーマンスの向上
・開発環境の整備（各種ツールの導入、ドキュメント整理など）

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

【必須スキル・経験】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・Ruby on Rails、Go、Node.jsなどの言語やフレームワークを利用したバックエンドの開発経験
・React や Vue.js などのフロントエンドフレームワークを利用したフロントエンドの開発経験

【歓迎するスキル・経験】
※以下いずれのご経験も歓迎します！！
・自社開発SaaSプロダクト開発経験
・Webデザインの経験
・AWSやGCPなどのパブリッククラウドサービスの運用経験
・伸びしろのある情報セキュリティ市場（1.4兆円）に興味・関心がある方
・アジャイルやスクラム型開発スタイルに興味・関心がある方
・IT企業における技術系幹部職の職務経験がある方

【求める人物像】
・事業に関する興味（クラウドサービス／SaaSへの興味）がある方
・タバコを吸わない方　※LRMでは完全禁煙を掲げています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

増員募集 / 更なる組織強化 / IPOに向けて

給与

月給28万円 ～ 32万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 600万円

※試用期間は6ヶ月で、 期間中の給与・待遇に差異はありません。

勤務地

東京都品川区

＜住所＞
東京都品川区西五反田

勤務時間

09:30 ～ 18:30

実働時間：8時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ 特別休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 産休・育休
◇ リフレッシュ休暇
◇ 有給休暇
◇ 介護休暇
◇ ラバーズ休暇（配偶者等の誕生月に休暇付与）
◇ 体調不良休暇（入社直後に5日間付与、それ以降毎年付与。ただし、繰越なし）
◇ 1000日休暇（3年間勤務すると有給と休日を併せた10日間の連続休暇付与）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

・各種社会保険完備
・通勤手当（全額支給）
・リモートワーク手当（1万円/月）
・住宅手当（東京：3万円/月｜神戸：毎月2万円/月）
　※各オフィスから2キロ圏内に居住する社員が対象
・就業時間の全面禁煙（電子タバコ含む）
・育休応援手当（3千円/月支給）
・団体医療保険（会社負担で加入）
・インフルエンザ予防接種の費用負担
・100円社食サービス
・自己啓発支援制度
　※書籍購入補助／セミナー参加補助（10万円/年）／e-ラーニング受講サービス
・シャッフルランチ
・業務改善手当

【賞与】年2回（※当期の業績に応じて支給します。）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない