仕事内容

三菱製紙100％子会社として総合物流サービスを提供する当社の一員として、様々な製品の入出庫業務、荷役運搬業務、倉庫保管業務を行っていただきます。
具体的には、
・荷卸し
・製品確認
・保管場所の段取り並びに振分
・保管製品の管理
・ピッキング
・荷揃え
・積込み
・荷締めの確認
・棚卸作業
等の荷役作業を行っていただきます。
入社後は、安全教育を受講していただいた後、フォークリフトの運転・荷役の練習、標準作業書習得、製品取扱作業開始とOJTで段階を踏んで知識・技能を習得して頂きますので、安心して働くことが出来ます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

※学歴は問いません。
※フォークリフト免許は必須になりますが、入社までの取得でも可能です。
※業界未経験者、第二新卒者歓迎します。
※「安定した会社で腰を据えて長く働きたい」という方を歓迎します。
※倉庫作業の経験がある方は経験を活かせます。

募集背景・人数

三菱製紙株式会社を親会社に持つ安定基盤のもと、お客様のニーズに応えて、運送を行っています。特殊な機能を持つ運送用のトラックが必要な場合も、お客様に合わせてシステムからカスタマイズします。こうしたサービスが評価され、強固な経営基盤を築き、堅実な経営を続けてきた私たちですが、社内に目を向けると長く働いている社員がほとんどで高年齢化が進行中。そこで、将来の組織構成を考え、経験を問わず、当社の将来を担う人材をお迎えし、じっくり育てていくことにしました。

給与

月給21万1,500円 ～ 25万3,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収430万円／入社2年目／27歳
●年収530万円／入社8年目／34歳
●年収600万円／入社15年目／39歳

※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※月給には一律支給の技能手当（15,000円/月）を含んでおります。
※上記想定年収は、賞与が全額支給された場合の年収です。
※時間外手当は別途支給いたします。

＜試用期間＞
入社後3カ月間は契約社員での雇用となります。
その間の給与や待遇に変更はございません。

勤務地

大阪府大阪市住之江区 / ニュートラム「南港東駅」より徒歩20分

• 勤務先 : 南港営業所

南港営業所以外に下記営業所・支店も勤務地候補となっております。
※希望を考慮の上決定します。
【浪速営業所】
　大阪府大阪市福島区大開4丁目3番45号
【淀川営業所】
　大阪府大阪市福島区大開4丁目1番186号

＜住所＞
大阪府大阪市住之江区南港南3丁目6番75号

＜交通＞
【浪速営業所】大阪環状線「西九条駅」より徒歩15分
【淀川営業所】阪神本線「淀川駅」より徒歩7分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

月~金 ：8：00~17：00（実働8時間）
土曜日：8：00~12：00（実働4時間）
※業務の都合により早出の日もあります。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
（土、日　※月2~3回土曜出社あり）
祝日
年末年始休暇（7日間）
夏季休暇（5日間）
ＧＷ
慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

長く働いていただきたいので、
福利厚生に力を入れております！

昇給（年1回）
賞与年2回（7月・12月　※昨年度実績5カ月分）
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
交通費全額支給（上限なし）
時間外手当（1分単位で集計し15分単位に切り上げて支給）
家族手当（配偶者/1万5,000円、第一子：7,500円/月、第二子以降1人につき：5,000円）
役職手当
出張手当
転勤手当
退職金制度
確定給付企業年金制度
三菱製紙従業員持株会
財形貯蓄制度
再雇用制度
共済会（結婚祝金、出産祝金、災害見舞金、弔慰金　等）
永年勤続表彰
精勤賞（1年間の勤続に関する表彰で、商品券を贈呈。）
社宅
制服貸与
ベネフィット・ワン（旅行やスポーツ観戦などに際に利用できる福利厚生代行サービス）
健康診断
がん保険加入（会社負担）※35歳以上
定年退職者特別慰安旅行（会社負担）
資格取得費用の補助
インフルエンザ予防接種補助
自社保養所（淡路島）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない