仕事内容

まず工作機械の取扱いを覚えることがスタートです。
汎用機械を使い、手の感覚で動かすし穴を開けたり、削ったりする時の感触を覚えます。「未知の材料」を加工することもある「試験片」の業界ではここが大事なポイントです。どんな手応えがあるか、どういう手応えの時はどんな工具をどういう風に使えばうまくいくかを学んでいきます。
先輩たちも優しく教えてくれますし、外部のセミナーなどで勉強する機会もありますが、ここで身につけた「肌感覚」が、ものづくりスキルの基準になるので、じっくりと噛み締めて自分で納得しながらステップアップしていきましょう。

加工の感覚がある程度身についたら、ワイヤー放電加工機やマシニングセンタなどのコンピューター制御で自動運転するタイプの機械の扱い方を覚えていきましょう。
コンピューター制御の機械を使うのに当たって、CADを用いて簡単な図形を描く練習をします。自動運転の機械を覚えるとぐっと作業効率があがります。自分の「感覚」で機械がスムーズに加工してくれるのを見ると最初の汎用機で学んだことが生きていると実感できますよ。

汎用機と自動機の扱いにも慣れてきたら、CADをもう少し踏み込んで学んでいきましょう。
当社の自動機で使うCADは2次元の平面が主ですが、3次元で立体的に形状をモデリングする技術を身につけていただきます。材料試験に用いる道具の設計をしたり、試験片の形状をモデリングしたりします。

ここまでくればあなたは「設計から加工まで」ものづくりの最初と最後までを一貫したスキルを持ったエキスパートです。
どこに行ってもあなたのスキルは通用するでしょう。
その後の進路も、職人としてものづくりを追求する道を選ぶことも、技術営業職としてその知識をフル活用した営業の道を選ぶこともできます。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、高校生、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◎「モノづくりに興味がある」
「好きこそものの上手なれ」という言葉もあるように、ものづくりが好きだと自然に知識もついてきます。興味があることを仕事にする楽しさをぜひ味わってください。

◎「職人の仕事に憧れる」
当社のお仕事はまだ誰も加工したことがない「未知の素材」に70年間挑み続けてきた職人の技が支えています。「職人かっこいい！」と思えるあなたならピッタリ。

◎「お客様と長いお付き合いをしたい」
当社のお客様の中には、学生時代から引退されるまで何十年にも渡ってお付き合いのある方もいらっしゃいます。「お客様一人一人を大切にしたい」
そんな一途なあなたをお待ちしています。

学歴不問＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎！＞
※普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1950年の創業以来、親子三代で経営し、試験片や試験治具・試験装置などの金属製造加工に特化。東京大学をはじめとする数多くの大学や研究所・研究者・企業の研究開発をサポートしてまいりました。お客様からは、オーダーメイドでご依頼をいただき、大量生産とは異なる高度な精度を実現しています。案件が増加していることと、職人の経験や感覚を次世代にも継承するべく、組織強化も含め、新しい仲間を1～2名募集することになりました。

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 800万円

＜年収例＞
●年収420万円／入社5年目／製造部、34歳
●年収608万円／入社13年目／製造部リーダー、48歳

経験／能力／適性を考慮の上決定します。

勤務地

東京都大田区 / JR大森駅、京急平和島駅、モノレール昭和島駅

• 勤務先 : 本社

★転勤はありません

マイカー通勤要相談

＜住所＞
東京都大田区京浜島２－１３－９

＜交通＞
＜電車・バスでお越しの場合＞
JR「大森駅」京浜本線「平和島駅」より京浜島循環のバスに乗車。その後、「京浜島14番地」で下車、徒歩2分

＜お車でお越しの場合＞
国道357号線を羽田方面に進行し、京浜大橋を渡り左折し、最初の信号を右折、二つ目の交差点を右折した突き当った右側の茶色の建物が当社です。

勤務時間

08:00 ～ 17:00

昼休憩　12:00～13:00
※5分以内の小休憩は各自の裁量にて自由

完全土日休み

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制（土・日）
■大型連休　※有給休暇計画的付与
■夏季休暇（8/13～15）
■冬季休暇（12/30～1/4）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■裁判員制度による休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定　年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■皆勤手当
■家族手当
■退職金制度
■マイカー通勤応相談
■制服貸与
■社員旅行
１～２年に一度のペースで社員旅行に行っています。
２年に一度の時は少し豪華になります！（2018年度は沖縄でした！）
今後の目標はみんなでハワイです！！

雇用形態

新卒

●正社員登用あり
●試用期間あり