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株式会社グランディーズ
所要時間
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正社員 30+日前

グロース市場上場！不動産営業

株式会社グランディーズ / 個人営業
  • 給与
    月給 23万円 ～ 50万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    福岡県久留米市
  • 勤務時間
    08:50 ～ 17:50
年間休日120日以上
同じ会社の求人を見る（1件）

募集要項

仕事内容

■建設用地の仕入れ：不動産業者を継続訪問し土地情報を収集します。魅力的な土地があった時は上司に報告、設計担当者に依頼して建築プランを策定してもらい、社内会議に提案します。
■建売住宅（木造住宅）の販売：　標準モデルに基づいて販売計画を策定します。住宅を持ちたいと思って来場した人や問い合わせ、購入希望があるとして紹介されたお客様と商談を行います。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

宅地建物取引士 必須

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

給与

月給23万円 ～ 50万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 600万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記月給にはみなし残業代（月36.0時間分）を含みます。
例）基本給185,000+みなし残業51,000＝236,000
※超過分は全額支給します

勤務地

福岡県久留米市
  • 勤務先 : 株式会社グランディーズ/久留米営業所


※大分/宮崎/愛媛/関東圏への転勤有（1年以内の転居を伴う転勤無）

＜住所＞
福岡県久留米市原古賀町30番1 IKEDAビル5階

勤務時間

08:50 ～ 17:50

実働時間：8時間/日

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制　火曜日、水曜日
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社グランディーズの採用・求人情報

最終更新日： 2024年07月04日
careers at
株式会社グランディーズ
「安定×ベンチャー」な企業をめざす私たちと一緒に働きませんか？
MESSAGE
当社の想い
安定×ベンチャー
当社では経営理念の中で「物質的・精神的豊かさを追求する」と掲げています。不動産業界の仕事に対して、「実力主義で若手でも高収入が得られる」といったイメージをもっている方は少なからずいるのではないでしょうか。しかし、それだと結果が出なければ収入が減り、毎月の給料が激しく上下しかねないため、長期的な人生プランを思い描くこともままなりません。縁があってグランディーズの仲間となった社員には、安定した生活基盤のもとで長く働いてもらいたい、そういった想いから当社では、不動産会社“らしくない”制度や職場環境の整備にこだわっています。その一方で、当社はまだまだ成長途上の企業です。会社の“歯車”として同じ仕事だけを繰り返すのではなく、若いうちからさまざまな仕事にチャレンジし、経験の幅を広げていけるチャンスがあります。生活の安定と、果敢なチャレンジによって成長をめざすベンチャースピリット。一見すると背反する２つの魅力を併せもつ企業がグランディーズなのです。
ABOUT
関東進出、100億円企業、挑戦は続く
グランディーズの建売住宅「フォレクス」は、「無駄なく、無理のないマイホーム」がコンセプト。低価格でありながら品質にもこだわっています。当社が拠点を構える地方で真面目に仕事を頑張る若い人たちに、無理な支払いをせずとも手に入れられる住まいを提供することは、地域貢献、社会貢献にもつながるものです。より多くの方に、“夢のマイホーム”を届けるべく、関東エリアで注文住宅を展開する企業を当社のグループに加え、その販売網を活用することで関東進出を果たす基盤ができました。今後、当社がめざしていくのは“100億円企業”への挑戦。2019年から続けている新卒採用によって若手社員が年々増加し、その成長を頼もしく感じています。若くして活躍する先輩社員を近い目標に見定めて新人が育ち、若手社員同士で切磋琢磨する環境がこれからさらに充実していくことでしょう。それぞれの夢や目標に向かって活き活きと奮闘する若手社員と共に、グランディーズは100億円企業に向かってさらなる成長をめざします。
  • 私たちは、この事業自体が社会貢献だと考えています。
  • より多くのお客様に、理想の住まいをお届けしたい。
MEMBERS
メンバー紹介
マネジメント層は40歳前後、主力部隊は20～30代の若いメンバーが活躍しています。
  • 佐藤 晴佳
    新卒入社で営業のエース。土地の仕入、住宅の販売はもちろん、後輩の育成までこなす。仕事もプライベートも全力！
  • 末安 駿平
    新卒入社として営業を経験し、施工監理へコンバート。総合職として、木造住宅のプロフェッショナルになるため奮闘中。
  • 柳原 萌恵
    第二新卒として未経験で本社部門にチャレンジ。採用・広報・グループ会社支援と多彩な業務で会社を支える。
  • 中根 達也
    同業系でキャリア枠として入社。即戦力らしく早くから結果を出しつつ、物腰の柔らかい優しい男として社内外で好評。
PHOTOS
働く環境
  • 本社エントランス
  • 本社応接室
  • 本社会議室
  • 本社研修ホール
BENEFITS
福利厚生
  • 家賃補助
    転勤等の場合、３年間は原則として家賃の半額が手当として支給されます。
  • 資格取得奨励金
    宅建や施工監理等の資格取得時に、最大10万円の奨励金を支給します。
  • 退職金制度
    全額会社負担による退職金の積み立て制度あり。
  • 長期勤続表彰制度
    一定の勤続年数ごとに、特別休暇や表彰、ちょっとしたプレゼントを用意しております。
BUSINESS
事業内容
  • 土地の仕入れ
    不動産業者を継続訪問し土地情報を収集します。魅力的な土地があったときは上司に報告、設計担当者に依頼して建築プランを策定してもらい、社内会議に提案します。
  • 建売住宅
    「フォレクス」の販売
    標準モデルに基づいて販売計画の策定やチラシ・ポスターを企画を行います。住宅を持ちたいと思って来場した人や問合せのあった人、購入希望があるとして紹介された人と商談を行います。
  • 注文住宅・投資用アパートの販売
    注文住宅やアパートの受注を請け負う業務です。新築プランのご提案、ご契約、物件の引渡し、完成後のフォローなどを行います。
MORE INFO
人事関連LINE/SNS
  • グランディーズ人事部LINE
  • グランディーズ採用アカウント
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社グランディーズ
事業内容 東証グロース上場のグランディーズは建売住宅販売をメインとし、投資用マンションやアパートの販売を行っています。大分県からスタートした創業19年のベンチャー企業ですが、現在宮崎、愛媛、福岡と着実に営業エリアを拡大し、業績を伸ばしています。
企業
WEBサイト		 https://www.grandes.jp/
企業
SNS
所在地 大分県大分市都町2丁目1番10号ウォーカービル3F
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