仕事内容

業績好調に伴い、新営業所を開設！！

今なら積極採用集中～
採用率UPのチャンス★☆
　
今話題の「買取り・査定」
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未経験でも月給３０万円～可能！
貰えるインセンティブに上限ナシ♪

頑張った分しっかりインセンティブとして
給与に反映していくので毎月高収入が可能です！

未経験でもちゃんと稼げる仕組みが整っています。


＜＜　仕事内容　＞＞

既に優秀なテレアポスタッフが
当日のアポイント取得済み！！

お客様宅へ訪問し、
使わなくなったバッグや洋服・靴、
アクセサリー類の査定・買取をするお仕事です。

”売る”のではなく”買い取る”
お仕事なので、成約に繋がりやすい☆彡

興味がある方とのアポなので
ちゃんと話を聞いて貰えます♪

専門的な知識は一切不要！！

丁寧な研修と安心のサポート体制だから
未経験・異業種からでもシッカリ稼げます！


＜＜　出張あり！！旅行好きの方も◎　＞＞

全国の色々なところを回れるので、
旅行好きさんにもオススメ！


～・～・＜ 一日の流れ ＞・～・～
直行 ⇒ 現地でチームと合流 ⇒ 直帰

といった感じです！

チームメンバーでご当地グルメを めぐるくらい、
メンバー皆で楽しんでます！

慣れてくると１人で出張に行ってもらう事も◎

出張にかかる移動費・宿泊代は全て会社負担！！

／
　未経験大歓迎！積極的に採用中！！！
＼

ぜひ一緒に会社を盛り上げていきましょう！！


普通自動車免許★必須★
年齢、学歴、経験、資格全て不問

気になる事がございましたら
お気軽にお問い合わせください(^^♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

普通自動車免許★必須★

学歴・経験・知識一切不問！
丁寧な研修と安心のサポート体制だから
未経験・異業種からでもシッカリ稼げます！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

「稼げる仕事をしたい」
「家族のために収入を上げたい」
「キャリUPの為」等々、
応募する理由は何でも大丈夫です！

／
どんなキッカケでも大歓迎♪
＼

給与

月給30万円 ～ 100万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 1,200万円

＜年収例＞
●年収684万円／入社1年目／24歳、入社半年
●年収780万円／入社5年目／32歳、主任

◎実働8時間
◎最終のお客様宅を出たら締め作業
(営業資金の残金確認等)がございます。
※試用期間は2ヶ月で、その間は月給28万円です。
そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月39時間分、7万円分）を含みます。
※超過分は全額支給します

勤務地

新潟県新潟市中央区 / 新潟駅　徒歩５分
★転勤はありません

転勤はありません

＜住所＞
新潟県新潟市中央区花園1-6-3
リゲルビル3階

勤務時間

09:00 ～ 19:00

　　連休取得OK♪
＼働きやすさgood／

◆実働8時間
◆WEB面接の相談可
◆残業平均月20時間以内

 直行直帰が基本なので、
 通勤に時間を取られることもありません。

 メリハリをつけて働ける環境が
 あるからこそ、
高い給与を獲得することが可能なんです！

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

土曜日　日曜日　祝日
◆週休2日制（日曜・隔週土曜・祝日）
　※社内カレンダーによる
◆慶弔休暇
◆年末年始
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇

※有休もとりやすい環境だからプライベートも充実♪

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆WEB面接の相談可
◆転勤なし
◆各種社会保険完備
◆交通費支給
◆特別手当あり
◆役職手当あり
◆健康診断
◆研修制度あり
◆社割販売制度あり
◆各種社内イベント

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない