仕事内容

自動販売機に『コカ・コーラ』の清涼飲料水を補充する仕事をはじめたら、
友達から「いいな～」って言われる働き方もゲットしちゃいました。

＼おすすめポイント★／
■ちょっとリッチになれる賞与
賞与は年3回で、去年は4～5ヶ月分とたっぷり。
しかも毎月のインセンティブ支給もあるんですよ。
前より、ちょっと高級な焼肉に行けるようになりました（笑）

■プライベートも充実する働き方
完全週休2日制だから、趣味や家族との時間もしっかり取れます。
ドライバーによくある深夜勤務も無し！充実した求人つを送れます♪

■半年間もある先輩のサポート
まずは先輩のトラックの助手席からスタートできて、安心でしたね。
半年も先輩がついてくれて、自動販売機の配列の仕方や運転方法を教わりました。

■自分で仕事を工夫できる楽しさ
季節や設置場所に合わせて何を置くか、ラインナップも自分で考えてOK。
ただ商品を補充するだけじゃないから、売上アップしたとき嬉しいんです！

普通免許があればスタートできます。あなたもこの働き方をゲットしてくださいね。


＼仕事のポイント／
★売上アップのための施策を考えられる面白さ
販促のPOPをはじめ、陳列や商品のラインナップを変えたりすることで、
売上アップに繋がることも。商品のラインナップも自分で考えることができるため、

アイデアを活かして働ける環境です。

たとえば、工場内の自動販売機ではコーヒーの数を増やしたり。
テーマパーク内の自動販売機ではお子さんでも手が届くように

下段にジュースをたくさん置いたり…。

「こんなのがあったらいいかも」といったアイデアを形にすることができます。

※そのほか、会社の指示する業務全般のご対応をお願いします。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

★35歳までの方（長期キャリア形成のため）
★高校/専門学校卒業以上
★普通自動車運転免許（MT限定のみ）

■直近、このような先輩が入社しています♪
・26歳/男性/大阪配属 （前職：市役所の窓口担当）入社日：2024年4月
・24歳/男性/宮城配属 （前職：通信会社のエンジニア）入社日：2024年3月

■向いている人／向いていない人
◎知名度のある企業で勤めたい、自分のアイディアを活かすことが好きな方
△身体が資本の仕事です！外回りが中心のため、苦手意識がある方は厳しいと感じるかも。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

一人でも多くのコカ・コーラファンに商品をお届けするため
ルート配送スタッフを全国募集することになりました！<br＞
《選考フロー》
STEP1：書類選考
STEP2：面接1回
STEP3：内定

まずは、あなたについて教えてください★
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短い面接の場でお互いを理解するためにも
まずは「書類から」あなたのこれまでの
頑張りを教えてください！

応募後、書類選考のご案内をいたしますので
郵送／メールにてご送付ください^^＊

給与

月給17万3,000円 ～ 31万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 420万円

＜年収例＞
●年収338万円／入社1年目／23歳
●年収432万1,080円／入社8年目／30歳
●年収540万円／入社15年目／37歳

※上記の月給に加えてインセンティブと残業手当がございます。
※経験や能力などを考慮して決定します。
※みなし残業代はありません。残業代は全額支給します。
※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。

勤務地

千葉県習志野市

• 勤務先 : 船橋セールスセンター

就業場所の変更範囲：会社の全事業場その他会社が指定する場所

＜住所＞
千葉県習志野市茜浜3-2-6

勤務時間

シフト制

9:00~18:00（実働8時間）
8:30~17:30（実働8時間）

※月の平均的な残業時間は25時間です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

＜年間休日120日以上＞

■完全週休2日制（シフト制）
■慶弔休暇（結婚・葬祭）
■産休・育休・介護休暇・私傷病休暇
■リフレッシュホリデー（勤続10年ごとに5労働日の休暇と補助を付与）
■有給休暇（入社時に10日付与）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■退職給付制度あり（確定拠出年金と一時金）
■昇給年1回
■賞与年3回（4～5ヵ月分／2019年度実績）
■交通費規定内支給
■車通勤可（勤務地による）
■社会保険完備
■ユニフォーム貸与
■e-learning・自己啓発プログラム
■各種契約宿泊施設割引
■各種レジャー施設割引
■スポーツクラブ割引
■カフェテリアプラン（福利厚生メニューの選択利用）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない