仕事内容

■概要：
大手自動車メーカーのデザイン部にて、開発の業務改善・デザインの補助業務を行います。

■業務の詳細：
・自動車のデザイン検討に関連する各種業務フローの改善及び作成・提案
・自動車のデザイン部の業務に付随する各種書類の作成
・自動車の色・素材・表面加工等の検討
・その他事務的な補助業務
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働く環境：
・年休120日以上（長期休み有）など、プライベートを大切にした働き方が可能です。
・月平均残業も20時間程度と、オンオフをしっかりつけて働く社員が多いです。
・住宅手当（27,000~37,000円）や家族手当（配偶者：6,200円、子：9,000円～14,000円）もあります。

■教育体制：
・グループで業務を行うため、フォロー体制は万全です。未経験の方でも一から教育していきます。経験がなければ分からなくて当たり前ですので、遠慮せずに先輩や上司に頼ってください！
★配属前の研修も充実！現場で困らないように、実戦に合わせた研修も行っております。
・同社の経営の基軸には、創業の動機になった「エンジニアを大切に育成する風土」があり、人材育成制度やカルチャーが充実しています。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

■必須条件：
・Illustrator、Photoshopの使用経験（独学、在学時などでも可）
・もののデザインに興味のある方。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

■選考フロー：書類選考→1次面接→筆記試験→内定
■オンラインで面接を実施致します。
■状況により、2次面接を実施する場合がございます。
※筆記・web試験あり
※実施タイミングは変動することがあります。

給与

月給23万5,000円 ～ 37万8,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 610万円

＜年収例＞
●年収500万円／入社2年目／30歳　一般職
●年収620万円／入社3年目／35歳　サブリーダー
●年収740万円／入社5年目／41歳　リーダー

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
月額(基本給)：190,400円～305,600円/想定勤務日数：20日
30時間/月に該当するみなし残業手当/月：44,600円～72,400円
※超過分は全額支給致します。

当月末締めの翌月末払い ※上記表記については残業代は含まれません。（残業代は別途全額支給）
■昇給：1回／年(4月)
■賞与：2回／年(7月、12月)　過去実績4か月分
■その他固定手当：住宅手当+出向手当(出向後に支給)

勤務地

大阪府池田市 / 阪急　池田駅

• 勤務先 : 当社は、2000年から次世代自動車（燃料電池車）の開発に関わってきました。現在も、水素燃料電池車、ハイブリッド車、プラグインハイブリッド車の車両開発、それに関連するインフラ、設備などの開発が活発です。 今後、ますますニーズが高まる分野にいち早く取り組み、『自社で決めて、自社で創る。』独自の体制でお客様のニーズに応えることが当社の強みです。

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府池田市ダイハツ町1番1号

＜交通＞
阪急　池田駅　徒歩15分

勤務時間

08:45 ～ 17:30

所定労働時間：7時間45分
休憩：60分（12:00～13:00）
時間外労働：月平均20時間程度

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制(土日)　年間121日
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
※大型連休も取得可能です

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤手当：有 全額支給
住宅手当：有 2万7000円～3万7000円
家族手当：有 配偶者：6200円　子：9000円～14000円
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
寮社宅：有 独身寮(名古屋・神奈川に寮あり）
退職金制度：有 在籍3年以上
定年：60歳 再雇用制度有
教育制度/資格補助：資格取得支援（上限50％まで補助あり）、通信教育受講支援
■社員教育制度
…各種技術研修、新人・マネジメント層向け研修、外部英語研修 等
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない