仕事内容

＜運営施設＞
住宅型有料老人ホーム　リゾ・ライフ（埼玉県加須市）
サービス付き高齢者向け住宅　みかぼの郷（群馬県藤岡市）
介護付き有料老人ホーム　シンシアホーム宮杜（埼玉県秩父市）
サービス付き高齢者向け住宅　ゆりの郷（埼玉県深谷市）
サービス付き高齢者向け住宅　さくらの郷（埼玉県児玉郡神川町）

＼管理業務にご興味のある方歓迎！！／
これまでの管理者経験は不問です。キャリアアップを考えている方や、ゆくゆくは管理者を目指している方など、当社では十分発揮していける環境をご用意しております◎

現在は40代の女性が管理者として活躍中。補佐として一緒にグループ施設全体をバックアップしていきませんか？あなたからの前向きなご応募お待ちしております。

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▶ユニーク＆安心の福利厚生
・バースデイ休暇（誕生日月に1日休日取得）
・特別休暇（年に1日休日取得）
・出産育児休業
・賞与年2回、昇給あり
・退職金制度
・会員制高級リゾートクラブを利用可（半額補助）
・無料駐車場完備

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勤務先施設を拠点とし、グループ各介護施設の施設長と連携しながら施設管理業務のサポートをおこなっていただきます。直接管理業務を任されるわけではありませんのでご安心ください。以下の業務のサポートをお任せします。

・施設管理
・業務改善、環境整備
・人員配置、人材教育
・経営管理
・現場業務のサポート

その他、上記の付帯業務をサポートしていただきます。

現在、上長にあたる管理者は深谷市の「ゆりの郷」が拠点となっていますので、業務を覚えるまで（または試用期間）はこちらまで出勤いただくことが多くなります。また新施設の立ち上げ期間は当該施設まで出向する場合があります。（車両借り上げ料、交通費支給）

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜応募要件＞
看護師資格をお持ちの方
病院勤務経験3年以上
リーダー、プリセプターの経験がある方
PC、Word、Excel、タブレット端末の基本操作ができる方
普通自動車運転免許 必須 AT 限定可
定年年齢：65 歳

※管理者としてのご経験は問いません。
※面接場所は下記事業所のいずれかで実施予定
・みかぼの郷（群馬県藤岡市小林698番地1）
・ゆりの郷（埼玉県深谷市岡222-1）
・さくらの郷（埼玉県児玉郡神川町大字八日市216-1）
・リゾ・ライフ（埼玉県加須市砂原287-1）

＜歓迎人材＞
管理業務にご興味のある方
介護施設でのご勤務経験のある方

＼こんな方と一緒に働きたいです！／
・理念や事業に共感して頂ける方
・向上心のある方
・自ら考え学び、業務を進めることができる方
・未知の業務でもチャレンジ精神を持ち、楽しんで進めることができる方
・柔軟性のある方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・チャレンジ精神のある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給30万円 ～ 37万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
402万円 ～ 501万円

給与内訳：
基本給　210,000円～255,000円
処遇改善手当　50,000円～80,000円
管理者手当　40,000円

別途支給：
交通費　　上限50,000円／月

試用期間：3ヶ月（同条件）

昇給　1%～
賞与　2ヶ月

勤務地

群馬県藤岡市 / 群馬藤岡駅

• 勤務先 : サービス付き高齢者向け住宅 みかぼの郷

※希望勤務先施設に配属となりますが、グループ施設や親会社に出向する場合もあります。
※現在、上長にあたる管理者は深谷市の「ゆりの郷」が拠点となっていますので、業務を覚えるまで（または試用期間）はこちらまで出勤いただくことが多くなります。
（車両借り上げ料、交通費支給）

＜住所＞
群馬県藤岡市小林

＜交通＞
八高線 群馬藤岡駅 から 車10分
車通勤・自転車通勤可（無料駐車場あり）

勤務時間

シフト制

月単位での変形労働時間制（月平均労働日数21.2日）
想定労働時間：170時間／月
※1ヶ月の実働が173.8時間未満になるように調整

8:30～17:30、または9:00～18:00
※休憩時間 60 分

休日休暇

年間休日110日
シフト制の月9日休みです
有給休暇10日（法定通り）※入職半年にて取得可能
バースデイ休暇1日（誕生月に1日付与）
特別休暇1日
慶弔休暇
出産・育児休業
介護休業
看護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・賞与あり（年2回）※本人の能力実績と事業所業績に応じて支給
・昇給あり ※本人の能力実績と事業所業績に応じて支給
・社会保険各種完備（雇用・労災・健康・厚生）
・退職金制度（勤続3年以上）
・交通費支給（上限あり）駐車場完備
・会員制高級リゾートクラブを利用可（半額補助）
・試用期間 3 か月（雇用条件は同じ）
・定年制度あり（一律60歳、再雇用制度あり・上限65歳まで、勤務延長なし）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない