仕事内容

ドライグロッサリー部門│未経験OK│週3日～OK│髪色条件緩和│_361_ヤオコー　まるひろ南浦和店

＜パートナー求人＞体を動かす事が好きな方、必見！ドライグロッサリー部門スタッフ
缶詰、レトルト食品、トイレットペーパー、歯ブラシなど取り扱う商品が幅広いので、棚割りや品出しのやりがいが抜群です。

ドライグロッサリー部門のお仕事は、日配品を除くお酒やお米、調味料や日用雑貨などを扱う部門の品出しや商品の発注が主な仕事です。売場が広くお客様から商品の場所について尋ねられることは他部門に比べて多いのが特徴です。笑顔でご対応ください。

★短時間勤務が可能です
ヤオコーのメンバーさんは、様々な働き方をしています。週３日勤務で1日４時間の方から週５日フルタイム勤務の方まで、いろいろです。一人一人のライフスタイルに合わせて無理なく頑張れる環境があります。どの部門も気さくなスタッフが多く、馴染みやすい事もまたヤオコーの特徴です。

★充実の福利厚生も
社員とパートナーさんの分け隔てがないヤオコーでは、待遇面も同様の内容になっています。たとえば、ご自身や家族の急な体調不良の際など、欠勤ではなく有給休暇としてお休み頂くこともできます。昇給・賞与もあり、働くモチベーションになると好評です。

★34期連続増収増益の安定感
私達は、「スーパー」ではなく「ヤオコー」と呼んで頂けるようになる為、様々な戦略に挑戦しています。商品・販売戦略、運営戦略、育成戦略、出店・成長戦略。各方面から課題解決を図った結果、34期連続での増収増益を達成できました。今後も地域に根ざした店舗づくりを軸に、安定した経営を目指してまいります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！


＼髪色条件　緩和されました♪／
詳細は面接時にお尋ねください。
経験不問
未経験者可
未経験者歓迎
経験者歓迎
長期できる方
Wワークはご遠慮いただいております
土日祝、年末年始等の繁忙期に出勤可能な方歓迎

＜雇用区分＞
パートナーさん・・・週20時間以上勤務の方
例)週5日×4時間、週5日×8時間勤務等

ヘルパーさん・・・週20時間未満勤務の方
例)週4日×4時間勤務等

給与

時給1,100円 ～

• 交通費支給あり

パートナー＆ヘルパー 時給1,100円
2024/10/01時給改正　他詳細は下記＜給与補足＞を参照

＜給与補足＞
パートナー・ヘルパー
夕方時間帯手当19時以降　時給+150円
土曜日手当　時給+100円
日祝日手当　時給+100円

勤務地

埼玉県さいたま市南区 / 「南浦和駅」

• 勤務先 : ヤオコー　まるひろ南浦和店

★駅から徒歩5分以内です


面接の際は、履歴書と筆記用具（「応募書」の記入がございます）をお持ちください。
※履歴書・応募書は返却しませんのでご了承ください。

★ヤオコーの商売は全員参加
ヤオコーでは、パートタイムで働いて頂く方々のことを敬意を表して「パートナーさん」と呼んでいます。社員同様、パートナーさんも一人一人が大切な戦力。分け隔てなく、すべてのスタッフに力を発揮して頂いてこそヤオコーの発展があると考え、パートナーさん達にも食生活のプロとしての対応をお願いしています。

＜住所＞
埼玉県さいたま市南区南本町1-7-4

＜交通＞
JR武蔵野線・京浜東北線　南浦和駅西口より徒歩約3分
まるひろ南浦和店1階にあります

勤務時間

シフト制

パートナー
18:00～22:00

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●労災保険

役職手当あり
社員持ち株会制度あり　
財形貯蓄制度あり
社員登用制度あり
65歳定年制
食堂あり※店舗により異なる
経験者優遇
昇給あり
賞与あり

＜通勤について＞
車通勤 OK
バイク通勤 OK
自転車通勤 OK

＜社会保険について＞
パートナーさん
１．週20時間以上かつ月額88，000円未満
雇用保険加入
２．週20時間以上かつ月額88，000円以上
雇用保険、健康保険、厚生年金保険加入
介護保険(40歳以上)

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない