仕事内容

副店長として本国と連携し、店舗売上の拡大、店舗オペレーションの最適化、スタッフトレーニングを行いながら、
[TAMBURINS] で自社BRANDの製品をより多く広めていくお仕事です。

タンバリンズは感覚的なアートと美しさを志向するコスメティックブランドです。
製品の本質はもちろん、美しさを空間・オブジェ・ペイント・パフォーマンスなどの枠から再解釈したコンテンスを通じ、心を動かすコミュニケーションを試しています。


【主な仕事内容】

(1) コスメ・香り関連製品販売
→ タンバリンズの価値と情報伝達
→ 顧客の記憶に残るサービスの提供
→ 顧客及び売上分析と管理

(2) ストア運営管理
→ 質の良いサービス環境の構築

アピールポイント:

・勤務中の食事費用負担（金額応相談）

・韓国　本国出張研修制度

1.仲間と共に接客スキルやコミュニケーション能力を成長しながら、一緒に働く楽しさを経験できる環境です。
2.様々なパヒュームの知識を学べ、香りやオシャレ感覚を鍛えられます。
3.世界的に広がっているブランドで働きながら、グローバルリーダーとして成長できる機会に溢れています。

●英語・外国語を使う仕事です
●新規事業に関わる仕事です

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

求める人材:
(1) 香り関連製品についての興味・基本知識のある方
(2) コスメティックブランドについての興味・理解度の高い方
(3) 正直・情熱・センスのある方
(4) 新しいことを求め、挑戦する方
(5) チームを尊重し、尊重されるように頑張る方
(6) ブランドと共に成長できる方
(7) 自分の仕事へプライドを持っていらっしゃる方
(8) 高いクォリティのサービスマインドのお持ちの方
(9) 顧客中心のコミュニケーションのお持ちの方
＊未経験でも面談の上考慮します

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

年俸350万円 ～ 500万円

• 交通費支給あり

交通費 社会保険(雇用、健康、厚生年金、労災)

・給与経験考慮
・有給休暇制度
・昇給あり
・交通費支給
・残業手当
・育児休業制度
・育児短時間勤務制度
・研修制度（韓国出張）
・勤務中の食事費用負担（金額応相談）
※未経験でも面談の上考慮します
※残業代別途付与
支払方法：年俸の1/12を毎月支給

勤務地

大阪府大阪市角田町 / ・阪急「大阪梅田」駅から徒歩約3分 ・阪神「大阪梅田」駅から徒歩約3分 ・JR「大阪」駅から徒歩約4分 ・大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅から徒歩約2分 ・大阪メトロ谷町線「東梅田」駅から徒歩約2分 ・大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅から徒歩約6分 ・JR東西線「北新地」駅から徒歩約8分

• 勤務先 : 阪急うめだ本店

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
大阪府大阪市角田町8-7

＜交通＞
阪急「大阪梅田」駅から徒歩約3分
阪神「大阪梅田」駅から徒歩約3分
JR「大阪」駅から徒歩約4分
大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅から徒歩約2分
大阪メトロ谷町線「東梅田」駅から徒歩約2分
大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅から徒歩約6分
JR東西線「北新地」駅から徒歩約8分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
・9時30分～7時00分
・11時00分～8時30分

休日休暇

シフト制

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

交通費 社会保険(雇用、健康、厚生年金、労災)

・正社員登用制度

・給与経験考慮

・有給休暇制度

・昇給あり

・交通費支給

・残業手当

・育児休業制度

・育児短時間勤務制度

・研修制度

・自社BRAND製品の付与

・勤務中の食事費用負担（金額応相談）

※残業代別途付与


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ マスク支給あり

雇用形態

契約社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない