仕事内容

『ゲーマーズ』の店舗にて、接客・販売を中心にお任せします。イベント企画や売り場づくりにアイデアを活かせます。アニメ、ゲーム、グッズの魅力を伝えられるお仕事です！

＜『ゲーマーズ』って？＞
アニメ、ゲーム、キャラクターグッズ専門店。アニメやゲーム関連商品の品揃えが豊富で、人気声優を呼んだイベントなども話題です。

＜大好きなグッズに囲まれる毎日、いかがですか？＞
入社後は、各店舗での接客販売業務からスタート。レジカウンターでの接客や商品の選定・補充のほか、ファンを唸らせるような作品愛がつまった売場づくりや多くのファンに楽しんでいただける企画など「好き」を活かせます！

＜具体的な仕事内容＞
・接客
・商品の補充、販売
・POP作成、売場作り
・発注業務　など

※接客販売に慣れてきたタイミングで、店舗の数値管理やスタッフの育成、シフト管理、運営業務などもお任せ。

＜仕事のポイント＞
◎「好きなもの」に囲まれながら仕事ができます！
柔軟な発想を大切にしながら、新しい方のアイデアを積極的に採用！各店舗に裁量を持たせているので、店舗運営スタッフのアイデアで形になったものが多くありますよ。

◎キャラ愛にあふれたPOP作りもできます！
大きなPOP印刷や、派手な装飾を行なって、来店されたお客様全員の目に留まるコーナーを新しくつくりましょう！声優さんの誕生日に合わせて、POPの作成・ソロ曲を店頭で流すなどして店内メンバーカラー一色にしたこともあります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★応募に特別な資格・経験は必要ありません。まずは気軽にご応募ください。意欲重視の選考です！

★職種・業界経験はもちろん、社会人経験が豊富な方も是非ご応募ください！マネジメント経験や能力がある方は、役職優遇面考慮いたします。

★『カードラボ』『ゲーマーズ』を知っている人も知らない人も、大歓迎！「自分の好きな作品を広めたい！」「取扱商品や業界に興味がある！」など色々な志望動機で入社したスタッフが活躍しています。

≪選考フロー≫

▽まずは当ページからご応募ください！

▽書類選考
履歴書・職務経歴書をPDFでご提出いただきます。

▽オンライン面接(2回)
※状況により面接回数は前後する場合がございます。

▽内定(応募から内定まで約4週間を予定）

給与

月給22万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
264万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収335万円／入社4年目／25歳
●年収470万円／入社6年目／27歳
●年収545万円／入社7年目／31歳

月給22万円～＋各種手当＋賞与年2回(正社員のみ)

※経験・スキルによっては契約社員でのご提案となる可能性もございます。
※月額給与は経験・スキル・前職給与等を考慮のうえ当社規定により決定。マネジメント経験や能力がある方は、役職優遇面考慮いたします！
※試用期間は6ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

愛知県名古屋市中区 / 地下鉄名城線・鶴舞線 上前津駅
★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
愛知県名古屋市中区大須3-30-40 万松寺ビル1階

＜交通＞
◇ 地下鉄名城線・鶴舞線 上前津駅9番出口より徒歩3分

勤務時間

シフト制

実働8時間/休憩1時間

＜シフト例＞
9：45～18：45／12：15～21：15
◎残業は少なめで、月平均10時間程度です（新人の残業は月平均4時間程度）。
◎シフト制のため、事前相談があれば臨機応変に調整できます。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
＜年間休日120日、月間休日10日！＞
■シフト制
┗事前相談があれば臨機応変に調整が可能！
■年次有給休暇
┗会社としても有給休暇の取得を推奨しています
　柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください！
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回（4月）
■交通費支給（上限月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（会社規定による）
■役職手当
■報奨金制度あり
■資格支援制度あり（販売士）
■私服OK（エプロン貸与）
■アクセサリー・ネイルOK（会社規定による）
■社員割引制度
■定期健康診断

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない