仕事内容

＼車両系建設機械の経験者募集です！／

◎高月給32万円～、都内平均より給与水準高めです
◎希望のシフト勤務固定なのでスケジュール管理がしやすい！
◎定着率バツグンのドライバーファーストな会社

自社工場内にて重機を使用した作業をお任せします。
早番・通常・遅番で勤務時間のご希望可能です。

【具体的には・・・】
工場の破砕機に投入しやすいように重機を使って瓦礫などを移動させます。

＼扱う機材／
バックホー、ショベルカー
ペイローダー、ホイールローダー（大型特殊車両）

【勤務時間に関して】
・早番　7:00～16:00
・通常　8:00～17:00
・遅番　9:00～18:00
それぞれ希望の勤務時間で固定となります！
※繁忙期は稀にシフトの入れ替えあり。


【職場環境】
◇各拠点の従業員数
・八王子　5～6名
・調布　12名
・小野路骨材センター　1～2名

◎40～50代の中高年ミドル世代、シニアまで幅広く活躍中です！

働きやすい雰囲気を大切にしており、自由参加でのBBQや親睦会などのイベントもたくさん開いております。
仲間想いのメンバーが多くアットホームで居心地の良い環境です。


【巴山興業株式会社】
リサイクル事業を主軸に独自のリサイクルシステムを活用しています。
建設発生残土を0にし、建設業界に循環型システムを構築すべく
八王子と調布のリサイクルセンターを可動しております。

応募資格

シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◎車両系建設機械（整地・運搬・積込み用及び掘削用）運転技能講習

【歓迎経験🎊】
下記車両を扱ったご経験
・バックホー
・ショベルカー
・ペイローダー
・ホイールローダー（大型特殊車両）

◎フリーター / ブランクのある方歓迎
◎主婦（夫）・子育て中の方活躍中
◎外国人活躍中
◎ネイル・ピアスOK
◎髪型・髪色自由

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

3年間で「50台」増車を予定しているため増員予定です。

ドライバーを積極的に採用しており、
当社では2024年5月より10ｔダンプ運転手の
賃金を月給35万円（交通費1万円含む）へ改定。

休日についても現在の（日・祝）休みから1日プラスし、
月1回土曜休み（第何週土曜かは会社が指定）を追加します。

「もっと稼いで、もっと休みたい」を実現したので
収入と休日のバランスを図るチャンスです。
創業70年以上の安定した巴山グループで共に会社を大きくしていただきたいです。

給与

月給32万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
448万円 ～

◎賞与年2回
◎昇給年1回

・皆勤手当
・住宅手当
・役職手当
・残業手当

※試用期間は6ヶ月で、その間の条件に変更はありません。

勤務地

東京都八王子市 / 横浜線「八王子みなみ野駅」

• 勤務先 : 八王子車庫

◎車・バイク・自転車通勤OK

＜住所＞
東京都八王子市片倉町1404

＜交通＞
・横浜線「八王子みなみ野駅」より 徒歩25分、車で5分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間

シフト例
・早番　7:00～16:00
・通常　8:00～17:00
・遅番　9:00～18:00

それぞれ希望の勤務時間で固定いたします。

※繁忙期は稀にシフトの入れ替えあり。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◎週休制（日・祝）

【特別休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇

◎希望休は気軽に相談できるのでプライベートと上手く両立できる環境です

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険（労災）

・交通費規定内支給
・資格取得支援制度有
・制服貸与

・ゴルフ部・野球部（自由参加）
・日帰りバスツアー（家族参加OK費用会社負担）
・新年会・忘年会
・親睦会・バーベキュー大会・高尾山登山など会社イベント盛り沢山（自由参加・家族参加OK）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない