仕事内容

仕様書の品質向上実現のためにインスペクター(*)として、
要件定義、基本設計、詳細設計の欠陥を指摘・改善提案することで、
お客様とともに開発の上流工程から品質のつくり込みを行っていただきます。
(*) 第三者（作成者ではない他者）の視点で、各種開発ドキュメントを詳細に検査するポジションです。

■具体的な仕事内容　※時短勤務可
・インスペクション業務
　-お客様成果物に対するインスペクション
　-インスペクション結果レポート作成
　-インスペクション業務全体の標準化および改善
　-品質メトリクスなどのデータ収集／ナレッジ化
・お客様への提案業務
　-現状分析（要件定義などドキュメントの欠陥を指摘）、課題抽出
　-インスペクション導入プランの計画
・担当プロジェクトの運営
　プロジェクト全体の管理／推進／メンバー管理

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

必須条件
・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験
・要件定義書、基本設計書、詳細設計書に対するレビュー経験
・顧客折衝経験
・報告文書作成経験

歓迎条件
・3～5名のチームマネジメント経験
・品質分析や評価技法の活用経験

【求める人物像】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上⼼と意欲、責任感をもって、能動的に仕事に取り組むことができる⽅
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えるのが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

7人 / ６ヶ月

給与

月給41万6,000円 ～ 45万6,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
500万円 ～ 700万円

※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

■月給416,667円～583,334円
＜給与内訳＞
1.基本給（本給）253,267円 ～417,534円
2.固定残業手当 108,400円～110,800円
3.確定拠出選択金 55,000円

【時間外手当】
■月給333,334円～495,834円（固定残業代を含む）の場合
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、
　月86,800円~129,000円を支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

■月給500,000円（固定残業代を含む）以上の場合
※月給500,000円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給しています
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、
　月95,000円～支給
　上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給

昇給：給与改定年2回
試用期間：3か月

勤務地

東京都港区 / 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分 都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分
★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ　森JPタワー

勤務時間

09:00 ～ 18:05

月間平均残業時間：20時間以下
休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間　※企画業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間）8時間
所定時間外労働：月平均10.1時間程度 ※2021年8月期実績　※時短勤務の場合は原則、残業なし

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇

その他の休日休暇
年間休日120日以上

■休暇
病気看護休暇
年末年始休暇
有給休暇：10日～20日
慶弔休暇
結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など
産前産後、育児、介護休業制度

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

交通費支給、社会保険完備、退職金制度、資格取得制度
その他の福利厚生・諸手当
?ベビーシッタークーポン
?通勤手当
?選択制確定拠出年金制度
?スキルアップ応援（資格取得支援）制度
?社内公募制度
?SHIFT提携保育園制度
?技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
?株式付与ESOP信託制度
?健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
?自転車通勤制度
?部活動
?各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など

※定年：70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない