仕事内容

■仕事内容
多くの日本企業がデジタルトランスフォーメーションにおけるさまざまな課題を抱えております。
既存の基幹システムをブラックボックス状態のままつかいつづければ、
2025年に年間12兆円規模の損失を生むことになるといわれています。
いわゆる「2025年の崖」です。
DX加速に伴い、レガシーシステムからの脱却や最新システムへの移行のご相談を多くいただいております。

当社のアプリケーションサービスグループでは、
単なるマイグレーションではなく、未来につながる【モダナイゼーション】として、サービスを提供しております。今期においては、モダナイゼーションとそこから発生する業務システムの開発に特に力を入れていきたいと考えております。

現状はマイグレーションに関するご相談が多い一方で、最新言語や最新技術に
携わる案件も多くあり、その次のステップであるモダナイゼーションやエコシステムの構築、
AIのさらなる活用に積極的に携わる部門として拡大を予定しております。

今回、DX案件の増加にともない、モダナイゼーションに関わる開発エンジニアを募集します。

■具体的な仕事内容
クライアントのDX推進に向けてモダナイゼーションエンジニアとして下記業務をお任せします。
・モダナイゼーションエンジニア
　- 各種モダナイゼーションの実施
　- 要件定義
　- プロジェクトにおける設計～開発～テスト～リリースまでの一貫した対応
　- サービスローンチ後のエンハンス対応

■具体的な案件事例
・金融業向けの為替サービスのビジネス企画～アプリ開発
・流通業向けの在庫管理システムのWeb化

■今後のキャリア
スペシャリストとして技術を高めることはもちろん、
モダナイゼーションやDXにつながるコンサルタントやPMとしてのキャリアアップが可能です。

応募資格

★経験者のみの募集になります

必須条件
詳細設計の経験

【いずれか必須】
・Javaでの開発経験
・Javascriptでの開発経験
・Typescriptでの開発経験
・Pythonでの開発経験
・VB.netでの開発経験
・C＃での開発経験
・C#.netでの開発経験

歓迎条件
・要件定義の経験
・基本設計の経験
・OS(Linux、Solarisなど)に関する経験
・AWS含むクラウド知見

【求める人物像】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感していただける方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

3人 / ６ヶ月

給与

年俸500万円 ～ 1,000万円

• 交通費支給あり

年収例:
■月給 416,667円～833,334円
＜給与内訳＞
1.基本給（本給） 253,267円～620,034円
2.固定残業手当 108,400円～158,300円
3.確定拠出選択金 55,000円
【時間外手当について】
◇月給333,334円～495,834円（固定残業代を含む）の場合
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、
　月86,800円~129,000円を支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給
◇月給500,000円（固定残業代を含む）以上の場合
※月給500,000円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月95,000円支給
　上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給

勤務地

東京都渋谷区 / 東京 JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より８分 都営大江戸線「都庁前駅」より７分

＜住所＞
東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル

勤務時間

09:00 ～ 18:15

月間平均残業時間：10時間以下
9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間

■所定時間外労働
有（月平均7.5時間　※2023年8月期実績）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇

その他の休日休暇
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度、社員割引制度
その他の福利厚生・諸手当
・産前産後、育児、介護休業制度
・ベビーシッタークーポン
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない