仕事内容

京橋店追加スタッフ 7月から勤務可！
天王寺店オープニングスタッフ　8月予定！


【今だけあなたへの特別待遇】
・18時30分に帰れる
・持ち込み＆長さ出しなし
・店内のサンプルデザインからのみ
・稼げる高額インセンティブ
・指名料100%バック

【仕事内容】
・営業時間10:00~18:30営業
・ジェルネイルの施術や予約受付、お会計などのサロン業務全般。
・簡単なデザイン、基本的なネイル施術ができればOK。

〈キャリアアップを目指せる〉
無資格未経験の方でも、1年で店長やスクール講師やマネージャーなど
たくさんのキャリアパスが目指せます。
実際に未経験から1年でマネージャーに昇格したり
入社すぐにスクール講師の助手になったりと実績多数です。
条件が技術でなく「はあと」「思いやり」！

〈仕事とプライベート充実〉
はあとねいるは18時退社なので
プライベートも充実し働きやすく
長く一緒に成長していける会社です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

・学歴不問
・未経験OK

未経験の方でも、グループ内で研修を実施し、
必要な技術を習得した後、お客様に施術いただきます。
研修費用は店舗側で負担いたしますので、
ご経験がない方でもぜひご応募ください。

※ネイリストとして業務に必要な道具は
自身で準備をお願いしております。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

募集人数：2名
募集背景：スタッフの追加

給与

月給19万8,000円 ～ 39万6,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
284万円 ～ 475万2,000円

＜年収例＞
●年収247万2,000円／入社1年目／ネイリスト
●年収296万4,000円／入社2年目／店長
●年収372万円／入社3年目／マネージャー

基本給+高額インセンティブ

※給与の支給例※
・未経験スタート正社員:半年勤務の場合
月給23万円　(内訳: 基本給19.8万円+歩合3.2万円)
・未経験スタート正社員: 1年半勤務の場合
月給23.5万円　(内訳: 基本給20.3万円+歩合3.2万円)
・店長になった場合
月給25.5万円　(内訳: 基本給20.3万円+手当2万円+歩合3.2万円)

内訳
< 基本給>
未経験：月給19.8万円～
業務経験あり：月給20万円～
※一年ごと5000円昇給
※業務経験がある方は経験年数等をもとに基本給を決定します。

< 高歩合>
施術件数手当　1000円～3万円
※月の施術件数で変動

指名件数手当　300円～5万円
※ネイリストに100%バック

< 各種手当>
店長手当　2万円
マネージャー手当　2万円～10万円

※試用期間6ヶ月：1100~2000円の時給（業務経験をもとに設定）となります。その他待遇に変更はありません。

勤務地

大阪府大阪市天王寺区 / Osaka Metro 長堀鶴見緑地線 京橋駅

• 勤務先 : はあとねいる京橋店、天王寺店

★転勤はありません

◇ 転勤あり（今後、天王寺に追加出店予定）

＜住所＞
大阪府大阪市天王寺区

＜交通＞
・駅からのアクセス
JR天王寺駅　徒歩5分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

休憩60分、実働時間：8時間/日
※シフトにより9:45~18:45勤務の場合あり

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
・安心の完全週休二日制
・土日祝休み可能
※勤務日は従業員間で調整します。
・年末年始休暇(12/31~1/3)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
※雇用前に技術研修がありますが、
その期間の交通費は自費となります。
研修センターは大阪市北区南森町付近です。
◇ 服装自由
雇用保険労災保険完備 / 高額インセンティブあり / 通勤手当支給 / 社員登用あり / 研修制度あり / 副業・WワークOK / 有給休暇あり/ 未経験OK / 最低保証給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない