仕事内容

＜いろいろな人に感謝される仕事です！＞
システム開発を進めたいと依頼をしてくるクライアントに対して、求められるスキルを有した自社のエンジニアを提案します。クライアントとエンジニア双方の要望を平等にヒアリングした上で判断をするため、IT知識と共に分析力、調整能力などが自ずと習得できます。営業と事務処理の比率は4：6です。

■クライアントへの営業
基本的に、メールや電話でプロジェクトの依頼を受けます。内容や要望、必要なエンジニアの数などを確認し、見積書を提出。その後、契約書を作成し内容に間違いがないかチェック。最適なエンジニアをアサインします。また担当企業を持ち、10年以上のお付き合いがあるクライアントを中心に、3ヶ月に1回ほど訪問。新しいプロジェクトの依頼を取ってきます。ゆくゆくは新規営業もお任せします。

■エンジニアのフォロー
営業1人あたり、約15名を担当。月に一度、一人ひとりと面談し現状を把握。業務内容に問題はないか、今後の課題はありそうかなどを確認します。オフィスとプロジェクト先は近いので、気軽に戻ってくる社員も多いです。近隣の喫茶店で話すこともあります。

■採用アシスタント業務など
中途求人広告媒体との打ち合わせ、原稿の確認、応募者の書類選考、メールや電話での対応などをお任せ。その他、応募者データの集計や備品管理、郵送物の発送などを担当します。

＜こんな提案が喜ばれます＞
自社のエンジニアと現場のPL（プロジェクトリーダー）の認識が合わなかったことがありました。どこまで進めていいのか？どのように進めていいのか？…お互いが不満を持っている状況。そこで忙しい両者に代わり、営業が話し合いの場を設け、課題を箇条書きに。進行中の業務を可視化し、認識を合わせることに貢献。両者から感謝をされました。

応募資格

未経験者、大歓迎！

■高卒以上
■何かしらの営業経験

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

給与

月給28万5,000円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
399万円 ～ 560万円

勤務地

東京都渋谷区 / 新宿駅、代々木駅

• 勤務先 : 東京事業所

★転勤はありません

■東京事業所／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-11　ナカニシビル3F　

※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン、歓迎します！
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目29番11号ナカニシビル3F

＜交通＞
JR線ほか「新宿駅」新南改札・JR山手線ほか「代々木駅」東口より徒歩3分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
9：00～18：00（実働8時間）
★残業はほとんどなく月平均5時間以内です。エンジニアのフォローなどで残業した場合は翌日に11時出社をするなど、柔軟性がある環境です。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
＜年間休日：125日＞
◆（土・日）
◆祝日
◆GW
◆年末年始休暇（5日）
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆育児休暇（取得実績あり）

◎有給休暇の消化率は80～90％！
社員はみんな気軽に有給休暇を使っています。毎年キレイに有給休暇を使い切っている社員は珍しくありません。
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給年1回（5月）
◆賞与年2回（7月、12月）※昨年度実績：2ヶ月分
└20年連続で支給しています！
◆交通費支給（上限3万5000円／月）
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆役職手当
◆退職金制度
◆引越費用補助（引越代を全額会社負担）
◆PL手当
└職種転換してプロジェクトリーダーになった場合に支給。
◆資格取得支援制度（Oracle、CCNA、CCNPなど）
◆資格取得時のお祝い金
◆外部研修制度（Java、C#などの研修費用を全額会社負担）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない