仕事内容

株式会社ワタナベは1955年設立の安定基盤を築きながらも、お客様からのニーズに対応するべく“進化系インテリア材料商社”を目指し成長を続けています。

豊富なラインナップや丁寧なサポート体制、これまでの実績が高く評価され、全国のお客様からご支持をいただいています！

＼＼ 未経験歓迎！ 20代の若手社員が多数活躍中／／
◆インセンティブ制度で頑張りはしっかり給与に還元
◆個人ノルマ一切なし、飛び込み営業もありません！
◆1955年設立の安定基盤／住宅手当あり（規定あり）

今回は一緒に新たな可能性を切り開き、お客様のインテリアを美しくするルート営業職を募集！

【1日の流れ】
▼依頼
お客様から電話（会社宛てor個人携帯）もしくはFAXで注文がはいります。

▼発注
事務スタッフが発注。早ければ午後には商品が届きます。（勤務地による。社内に在庫がある場合もあり。）

▼配送
商品を社用車に積み込んで、お届け！社用車はハイエースかキャラバン。（商品は片手で持てるものから、40キロ程の重いものまで。台車を使ったり、状況によっては数名で協力して積み込みます。）

▼訪問
会社や現場へお届け。お困りのことはないか伺い、新商品をご紹介します。

▼帰社
お疲れさまでした！

働き方を変えて、より良い生活と仕事のどちらも手に入れたい、そんな方はぜひ当社で新たなステージへ踏み込んでみませんか？

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

★職種未経験、業種未経験歓迎︕

【必須】
◎要普通自動車免許／AT限定可

〈下記1つでも当てはまる⽅にピッタリ︕〉
◎インテリアが好き
◎⼈と接することが好き
◎お客様と信頼関係を築ける仕事がしたい
◎ワークライフバランスを大切にしたい

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

今回は組織体制強化のため、インテリア資材のルート営業スタッフを募集！これまでの経験は一切問いません。

「楽しく仕事をしたい」「人の役に立つ仕事をしたい」といった理由で当社に応募し、活躍している社員がたくさんいます。
「現状を変えたい！」「成長したい！」という意欲をお持ちの方を積極採用していきます。

給与

月給25万509円 ～ 27万7,453円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収500万円／入社7年目／（未経験入社/32歳）
●年収430万円／入社5年目／（未経験入社/30歳）
●年収350万円／入社1年目／（未経験入社/25歳）

※年齢・経験・能力等を考慮して優遇します。
※試用期間は3ヶ月。そのほかの条件に変更はありません。
※別途インセンティブ（最大月5万円）＋諸手当支給（社内規定あり）
※上記額には固定残業代（37時間分／5万3,850円～5万7,165円）を含む。超過分は別途支給いたします。

勤務地

神奈川県平塚市 / 平塚駅

• 勤務先 : 平塚支店

★転勤はありません

※転勤なし
※U・Iターン歓迎
◇ バス停から徒歩5分以内

＜住所＞
神奈川県平塚市桜ケ丘3-45

＜交通＞
JR東海道線「平塚」下車 バスで8分

勤務時間

08:30 ～ 18:00

当社は1時間単位の変形労働時間制を採用しておりますので、実労働時間の日平均が8時間になります。

※平均残業時間：20時間～30時間程度

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
★年間休日：125日

・（土・日）※棚卸や展示会などで年に数回土曜出社がありますが、その分は代休が取得できます。
・祝日休み
・年末年始休暇　（5日間）
・GW休暇
・夏季休暇（5日間）
・慶弔休暇
・有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（社内規定あり）
・時間外手当（固定残業時間超過分）
・住宅手当（月2万円／社内規定あり）
・子供手当（月2万円／社内規定あり※試用期間後より適用）
・役職手当
・インセンティブ制度
・引越し手当（実費支給／社内規定あり）
・財形貯蓄制度（社内規定あり）
・退職金制度（勤続3年以上）
・社員向け医療傷害保険加入（全額会社負担）
・社員向け3大疾病サポート保険加入（全額会社負担）
・社員研修制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない