仕事内容

ドラッグストア内での受付業務・処方箋入力などの店内業務をお任せいたします。

■業務内容：
・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介）
・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務）
・金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理）
・調剤補助業務（受付～お会計まで） ※調剤補助業務は「処方せん受付→
処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計」をお任せします。
・事務スタッフのフォロー、新人教育
・発注、期限管理、廃棄処理
・レセプト請求、返戻対応
・在宅カレンダーセット、在宅調剤お届け対応

＜ポジションの魅力＞
◇働きやすい環境
・残業ほぼ無し！残業の改善意識は非常に高く、社員全体に生産性向上の意識が根付いています。
・夏期、冬期にそれぞれまとめて4日の連続休暇が取得可能です。※休日と有給休暇を組み合わせて取得
◇充実の制度・福利厚生
・本人希望があれば本社スタッフなど別キャリアも目指せます。
・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。
・男性の育児休暇取得率も50％以上（22年度実績）と働き続け易い職場環境です。

■当社について：
・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。
・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防～健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■必須条件：
・お客様とコミュニケーションがとれる方

■歓迎条件：
・医療事務や薬局事務としてのご経験をお持ちの方
・登録販売者の資格をお持ちの方※応募時に資格は不要ですが、入社後取得いただきます
・自動車免許をお持ちの方※業務上車の運転が発生する場合がございます

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

複数名　WEB面接1回で採否決定。

給与

月給20万8,000円 ～ 38万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
310万円 ～ 420万円

※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します
※勤務地区分によって低減することがございます
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■昨年度実績：4.2カ月分

勤務地

滋賀県守山市 / 自家用車通勤がおすすめ

• 勤務先 : 1976年12月、愛知県西尾市にその第1号店を創業以来、処方せんに対応できる『調剤併設型ドラッグストア』のリーディングカンパニーとして出店を続けています。 地域ドミナントの中核を担う問題解決型の店舗「核店舗」の展開を推進し、「核店舗」を中心としたヘルスケアネットワークづくりを出店戦略の柱としています。

★転勤はありません

＜住所＞
滋賀県守山市吉身3丁目14-30

＜交通＞
自家用車通勤がおすすめ

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間　休憩60分
シフト例　基本シフト時間
・９時00分～18時00分
・10時00分～19時00分
店舗により
・11時00分～20時00分
・12時00分～21時00分
・13時00分～22時00分

休日休暇

その他・月8休制・シフト制　年間116日
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
シフト休にて月8～10日休みを取得
その他：弔事特別休暇（5～7日）、その他特別休暇2日 など

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤手当：有 規程により全額支給（上限月5万円まで）
住宅手当：有 福利厚生その他欄に詳細記載
家族手当：有 扶養の子供1人あたり月10,000円※20歳まで
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
社会保険完備
寮社宅：有 片道90分以上、50キロ以上であれば社宅適用
退職金制度：有
定年：65歳
教育制度/資格補助：・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・ビジネス基礎研修
・新入社員フォロー研修
・資格別研修
・職位別研修
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 育児支援・託児所あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない