仕事内容

交通誘導警備員／未経験OK！／年間休日120日以上！

利根警備合同会社にて、交通誘導警備のお仕事をお任せします。工事現場や商業施設での駐車場などの交通誘導警備、花火大会やマラソン大会などの雑踏警備が主な現場です。ロケ撮影警備や大型イベント施設内の交通誘導警備など特殊なものもあります。

【一緒に働くメンバー】
20代から60代の幅広い年代の方が働いています。アルバイトでは学生さん、フリーターさんや定年後の方、主婦・主夫の方が働いています。

【入社後の流れ】
入社後は２日間の座学研修と、１日間の実技訓練を行います。研修後も独り立ちできるまでベテランとペアで行いますので未経験でも安心して働けます。

【キャリアアップ】
完全実力主義なので、本人の希望があれば年齢、入社期間を問わず、様々な職種に挑戦できます。
＜警備職＞
警備現場の隊長や安全パトロール、教育が主な業務です。
＜営業職＞
新規営業や既存顧客の対応が主な業務です。
＜総合職＞
法定書類の作成や人事、経理等が主な業務です。

【向き不向き】
基本的に外での仕事、立ち仕事になるので多少の体力が必要です。会社の取り組みとして空調服や防寒着の貸与等を行い、職場環境の改善に努めています。

【やりがい】
立ち仕事なので体力的に大変なところもあります。しかし「まもる」という警備のミッションを達成した後の「ありがとう」や「助かった」という声を聴くとやりがいや達成感を感じます。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

＜必須スキル・経験＞
・18歳以上（警備業法により）
・普通自動車免許第一種（入社後に取得でも可）
※AT限定可

警備業に関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

定年が65歳のため、65歳未満の方のみ応募可能です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

新規立ち上げにつき、２名の増員を計画しています。

給与

月給17万6,000円 ～ 20万9,600円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
211万2,000円 ～ 272万4,000円

＜年収例＞
●年収293万6,000円／入社2年目／リーダー、24歳
●年収314万8,000円／入社5年目／マネージャー補佐、28歳

＜収入例＞
月給209,600円
※基本給（176,000円）＋交通誘導手当（21日）込みの場合。

＜その他＞
・給与の振り込み日は毎月末日締め翌月末払いです。
・試用期間は１カ月、条件に変更はありません。

勤務地

茨城県龍ケ崎市 / 竜ケ崎駅

• 勤務先 : ◇ 本社

★転勤はありません

◇ 現場
主な現場は茨城県南地域、千葉県北地域になります。基本的に直行直帰になります。上記エリア外の現場もございます。

＜住所＞
茨城県龍ケ崎市川原代町6253ウッドテラス２階

＜交通＞
◇ 本社
・竜ケ崎駅から徒歩15分
・車通勤可
◇ 現場
・基本的にマイカー・バイク通勤になります

勤務時間

シフト制

１日あたりの実働時間：８時間
・08時00分～17時00分
・20時00分～05時00分
・他シフトによる
※残業は基本ありませんが、契約先にトラブルが起きた場合は残業が発生する場合があります。

＜勤務時間の特徴＞
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

◇ 完全週休２日制（月10日休み）
※ シフト制なので有給休暇を利用しての長期休暇も可能です。
※ シフトは基本会社が指定しますが、どうしても休みたい日（旅行やライブ、ゲームの発売日等）ありましたらご相談ください。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 賞与年１回（業績による）
◇ 交通誘導手当
◇ 業務災害保険（会社負担）
◇ 制服貸与（自己負担無し）
◇ 交通費支給あり（全額）
◇ 遠方手当（現場による）
◇ 資格取得支援制度
◇ 資格手当
◇ 階級昇任制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない