仕事内容

当社金融システム事業部は、メガバンクや信託銀行を中心に大小20ほどの案件があり、特にデリバティブ取引関連や市場リスク管理、信託業務EUC開発に強みを持っています。これらの領域を軸にしつつ、アセットマネジメントやコモディティ取引パッケージなど新しい分野にも幅広くビジネス展開しており、将来的に案件をリードして活躍していただけるようなポテンシャルのあるSE、リーダー経験のあるPL/PM、組織をけん引するベテランの方まで幅広く募集をいたします。
プライム～準プライムとして顧客に直接対応できるポジションであるため、これまで培った設計力や実装力をベースに、上流工程やリーダー、さらにはPMやグループリーダー（課長）や部長など組織マネジメントへの成長が可能です。金融以外の領域にも挑戦しているので、業界知識も金融を極めるだけでなく幅広く身につけられます。技術面では、Pythonや各種クラウド技術など比較的新しいものまで採用している点も当社金融案件の特徴となっております。

【募集ポジション】
(1)金融SE：金融の業務知識を蓄えながら上流から下流工程を経験し、将来的には全工程・マネジメントとマルチに成長していきます。
(2)金融PL・PM：PL・PMとしてプロジェクトを推進していただきます。また、後輩の育成など、意欲的にプロジェクト・組織運営をしていただきたいと考えております。
(3)技術SE：技術特化のSE。Web技術を中心としたシステム設計や技術検証、新言語や新技術へキャッチアップを行い、新規案件の提案活動（PoC）やシステムデザイン、大規模案件でのプロト開発・環境構築等の分野において案件横断での活躍をしていただきます。

応募資格

★経験者のみの募集になります

必須条件
1,WebシステムSE
・Webシステムの構築経験(特に認証系に知見のある方は歓迎)
・Webアプリケーションの開発経験(REST APIの設計経験や、Reactを用いたフロントエンドの開発経験があれば歓迎)
2,金融SE
SE歴 2~4年
・Java/C#/VB.NET/C/C++/BIツールいずれかの実装経験
・業務系アプリケーションの開発経験(金融系システムであれば尚可)
SE歴 5~8年
・上記に加え、基本設計経験
3,金融PL/PM
・業務システム開発のプロジェクトリーダー経験
・金融業務システムの上流工程(要件定義、基本設計)経験

歓迎条件
・金融業務知識(市場系商品、会計仕訳システム、決済系システムなど)
・英文のドキュメント読解などに取り組める方。
・ TableauまたはPowerBI、若しくはこれに準ずるBIツールの開発経験
・アジャイル開発経験者

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

8人 / ６ヶ月

給与

月給24万円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～ 1,000万円

勤務地

東京都中野区

＜住所＞
東京都中野区

勤務時間

09:00 ～ 17:40

月間平均残業時間：30時間以下

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇
その他の休日休暇
・年間休日：120日(土日祝日、年末年始、創立記念)
・有給休暇：20日(初年度から)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

賞与回数：2回

社会保険完備、住宅手当、社員割引制度、資格取得制度、退職金制度

その他の福利厚生・諸手当
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・交通費(全額支給)
・住宅手当(3~4万円/月(月払いまたは半期払い))
・ワークライフバランス支援手当(年間5万円のカフェテリアプラント)
・会員制割引サービス(ベネフィット・ワン)
・同好会活動支援(釣り、有酸素運動、ゴルフ、写真)
・永年勤続表彰
・業務表彰
・確定給付企業年金
・財形貯蓄制度

【働き方改革】
・朝方勤務奨励制度
・リフレッシュ9連休制度
・福祉休暇(積み立て休暇制度)
・定時退社推奨活動
・長時間勤務削減活動
・年休取得奨励日

【教育制度】
・新入社員研修
・階層別研修
・ITスキル研修(外部セミナー、グループ会社研修メニュー)
・ビジネススキル研修受け放題サービス(セミナー/Eラーニング)
・教育研修情報ポータルサイト
・資格取得報奨金制度

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない