株式会社ライオット

所要時間

正社員 30+日前

進化するフロントエンド技術を追い求めたいテックリードエンジニア募集！　（React）

株式会社ライオット / システムエンジニア

給与
年俸 500万円～ 800万円
- 交通費支給あり
勤務地
東京都文京区
- テレワーク・在宅OK
- 最寄駅：御茶ノ水駅 / 新御茶ノ水駅
勤務時間

10:00 ～ 19:00 完全土日祝休み / 10時以降に始業

年間休日120日以上転勤なし服装自由

同じ会社の求人を見る（6件）

募集要項

仕事内容

◆主な仕事内容

1、受託開発
・大手動画配信事業におけるフロントエンド開発
・大手エンタメ事業におけるフロントエンド開発及び技術支援
・大手証券会社の業務ツールにおけるフロントエンド開発
・大手人材業界における人材管理ツールのフロントエンド開発
など、大手企業様のご支援を中心に行なっています。
弊社メンバーとともに参画いただき、企業の求めるアウトプットの実行及びメンバーの育成をお願いしたいと考えています！

2、自社開発
・人材紹介企業向け業務支援ツール(Skill-Sync)の開発及び運営を行なっています。
リリースに向けて絶賛アジャイル開発中です。顧客ファーストのプロダクトになるよう要件を煮詰めつつ実装を繰り返していますので、リードする存在になっていただければと考えています！

3、+α
・弊社の状況と、皆様のキャリアプランにあわせて適切な事業部の業務を担当いただきます。
ご自身の得意なこと、やりたいことを教えてください！

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●副業・Wワークも可能です！

◆必須スキル
・セマンティックなHTMLを書ける能力
・CSS、SASSの理解と、レスポンシブデザインの実装能力
・Javascript ES5以上の知識
・Next.jsの実務経験
・Reactのアプリケーションの要件定義～開発までの経験
・メンバーの教育経験

◆必須マインド
・コミュニケーション能力が高い方
・既存の知識を活かし、新しい提案ができる方
・自走力があり、自ら学習して必要なスキルを身につける能力がある方
・新しい技術やトレンドを自主的に学ぶ意欲がある方

◆尚可スキル
・npm packageの開発やOSSへのコミット経験
・GraphQLの実務経験
・BFFの知識およびサーバーサイドの実装経験
・webpackの構築・運用経験
・SEOやクローラーに関する知見

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

給与

年俸500万円～ 800万円

交通費支給あり

支払方法：年俸の1/12を毎月支給

下記4点を総合的に評価し、最終的な年収を決定いたします。
・スキル
・マインド
・参画案件
・社内業務

※実績や貢献度に応じて大幅な給与UPも可能です！
※平等な評価を実施するために、半年ごとに給与の見直しを行なっています。

勤務地

東京都文京区 / 最寄駅：御茶ノ水駅 / 新御茶ノ水駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK（相談可能です！）
子育て世代の多い職場ですので、働き方に柔軟性と理解があります！

＜住所＞
東京都文京区湯島2-2-4JP-BASE御茶ノ水 7階

＜交通＞
・JR中央線、総武線 : 御茶ノ水駅より徒歩8分
・東京メト丸ノ内線 : 御茶ノ水駅より徒歩8分
・東京メトロ千代田線 : 新御茶ノ水駅より徒歩8分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：160時間/月

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（12月31日～1月2日）
※2023年度実績：12月25～1月9日
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日、最高20日）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給（年2回）※実績によっては期中に昇給の可能性有
■賞与（年1回）
■各種社会保険完備
社会保険: 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
■リモートワーク可　※原則週4出社、週1リモートの勤務体系
（初月はキャッチアップのため週5出社をお願いしております。）
■副業・兼業可　※事前申告制
■交通費支給（上限2万円）
■定期健康診断
■ウォーターサーバー設置
■ウェルカムランチ
■部署ごとの歓迎会
■納会
■社員紹介制度

◇ 資格取得支援・手当あり
Tech5(年間で5万円まで開発・スキルアップに関わるものの購入が可能です)
◇ 服装自由
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

新しいメンバーと一緒に働くことを楽しみにしています！

20～30代を中心に和気藹々とオープンマインドな雰囲気です！

私達のムードや大きな夢に共感してくれる方、お待ちしています！

サービス提供者目線とユーザー目線に立った開発を行なっています。

サポート万全！困った時は一緒に乗り越えましょう！

年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます！

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社ライオットの採用・求人情報

最終更新日： 2024年07月16日

careers at

株式会社ライオット

私たちと一緒に働きませんか？

ABOUT

設立者全員、エンジニア経験ゼロ。そこから大手動画配信サービスを担う存在に！

弊社は大手動画配信サービス等、一般ユーザー向けシステムを
中心に受託開発を手掛けております。
近年はエンジニアに特化したエージェント事業や、
自社開発のマッチングサービスも展開しているスタートアップ企業です。

実は設立前にエンジニアを経験した人は一人もいません。
かなり異例のITスタートアップでした。

文系出身で、休学して海外を飛び回ったり、他業界に就職して営業に奮闘したりと、
それぞれITとは遠く離れたフィールドにいました。
しかし、共にビジネスに強い関心を抱き、意気投合。

しかし、三人のエンジニア経験はゼロ。
まずは実績を積もうと、独学でスキルを付けながら、
それぞれフリーランスエンジニアとして活動し始めました。

そんな弊社には設立当初から大切にしてきたキャッチフレーズがあります。

――今を生きる。自分で選ぶ。最高の未来へ。

“自分で自分の道を切り拓く”という考えは、ずっとブレない軸として持っています。
周りを巻き込みながらも依存せず、自分の好奇心に素直になってチャレンジする。
その上で生まれた成功も失敗も受け入れて、会社の未来を作ってきました。

そうしてITというステージに挑み続けた結果、
設立3年後にある偉業を成し遂げることができました。

『ぜひライオットさんにお願いしたい』と依頼していただき、
合同会社DMM.comの新サービス『DMM TV』に携わることができました。
どんなサービスにするかという要件定義から開発まで手掛け、
2022年12月に無事リリースできた時は、起業してからの努力が報われた瞬間でした。
ゼロからの挑戦は、密度の濃い3年間で実を結ぶことができました。

ライオットはまだまだ進化を続けていきます。
最近は受託開発だけでなく、自社サービスにも力を入れ始めました。
今後は、AIやNFTといったモダンな技術も惜しみなく取り入れていきたいと考えています。
私達の可能性を信じて身を委ねてくれる、
かつ、私達の可能性をさらに広げてくれる……
そんな方をお待ちしています！

“サービス提供者目線”と“ユーザー目線”の両方に立った開発が評価を呼び、同社は右肩上がりに成長し、近年はエンジニアに特化したエージェント事業や、自社開発のマッチングサービス『Skill-Sync』もスタートした。
今後はNFTやAIといった最新技術を活用した技術も展開していく。

BUSINESS

事業内容

創業の想いを実現するための事業

受託開発

DMM.com / teamLab★ / SBI / Kulture / RECRUIT / kaonavi など
大手企業様から直接開発支援のご依頼をいただいております。
自社開発

IT人材を活用している企業の多くが、採用にかかる負担の大きさや採用手法の移り変わりの速さに疲弊していることを感じます。
同様に、IT人材も企業探しに疲弊しています。
企業と求職者が面談にたどり着くまでのプロセスの無駄を出来る限り排除し、即マッチ、即応募、即面談の「3即」が得られる仕組みを提供しています。
SES

企業側にも求職者側にも立つ私たちだからこそ、マッチングにおける双方の不満が理解で
きます。
業界構造の歪みである、多重下請け構造やSES事業者のクオリティの低さを解消し、企業、求職者、SES事業者の「三方よし」を創り上げます。
もちろん、弊社のSkill-Syncを駆使しながら。

MEMBERS

メンバー紹介

20~30代中心の和気藹々としたオープンマインドの気さくなメンバーです！
子育て中の社員も多く、理解のある職場です！

代表取締役

人材ベンチャーのインターンにて、
学生ながら課長代理に抜擢。

その後、ライオットを創業しIT業界に参画。
現在は、子育と経営に日々奮闘中。

趣味はゲームや読書(漫画)。
取締役

人材ベンチャーにて、課長職を経験。
その後、総合コンサルティングファームの執行役員を経てライオットに参画。
未経験ながら開発に挑戦中。
ビジネス・ITのどちらもに精通したビジネスマンを目指している。
エンジニア

大手人材サービス業の営業を経て、
ライオットの立ち上げに参画。
主に、開発とSES事業を担当している。
教育事業に興味があり、
今後はIT×教育の事業を立ち上げたいと考えている。

趣味はダイエット。
特技はリバウンド。
エンジニア

文系大学を卒業後、ライオットに参画。
主に、開発とSES事業を担当している。

とにかく黒い。

趣味はサーフィンやキャンプ。
弊社主催のキャンプでは熱波師としても大活躍中。

BENEFITS

福利厚生

公正な評価制度と
スキルアップを後押しする福利があります

お給料について

■昇給（年2回）
※実績や貢献度に応じて大幅な給与UPも可能です！
※平等な評価を実施するために、半年ごとに給与の見直しを行なっています。
■賞与（年1回）
勤務について

■リモートワーク可
※原則週4出社、週1リモートの勤務体系
（初月はキャッチアップのため週5出社をお願いしております。）
■副業・兼業可
※事前申告制
■交通費支給（上限2万円）
スキルアップ支援制度

■Tech5
年間で5万円まで開発・スキルアップに関わるものの購入が可能です！
社内交流とその他

■ウェルカムランチ
■部署ごとの歓迎会
定期的に社内で食事に行き交流をとっております。
■納会
■定期健康診断
■ウォーターサーバー設置
■社員紹介制度
■各種社会保険完備
（社会保険: 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険）

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社ライオット
事業内容	＜ライオットについて＞弊社は創業6期目のITスタートアップ企業です。・受託開発事業・自社開発事業（Skill-Sync : IT人材×プロジェクトのマッチングプロダクト）・SES事業の3軸で会社を運営しています。＜創業の想い＞「できたらいいな。を現実に」をVISIONとして掲げ、やりたいことをとことん追求する組織や個人の創出がしたく会社を立ち上げました。高学歴なメンバーや理系のメンバーは今の所1人もおらず、文系出身の人間たちが集まり「エンジニアになってみたい」という楽観的な想いだけを胸に会社を立ち上げ参入してみたところ、大手企業様の開発支援や技術支援ができるまでに成長することができました。「なろうと思えば何者にでもなれる。」この5年間で実際に私たちが一つの成功体験を積むことができ、より多くの組織や個人にもこの想いを提供できるよう、様々な事業を展開していく想定です。
企業 WEBサイト	https://www.riot-company.com/
所在地	東京都渋谷区広尾2丁目13番6号

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応募定員あり早めにご応募ください！

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