仕事内容

<業務内容>:
スペシャリティ事業の製品(ポリイミド材料)に関する、設計・開発業務。
　(1)ポリイミド分野の新製品及び既存製品に関する開発業務の立案・実施
　 ・先行文献調査（特許，技術論文，市場分析）
　　・実験/試作計画立案（ラボ，パイロット，プラント）
　　・材料評価（各種機器分析）
　　・材料加工品評価（ワニス塗工、パウダー成形加工、フィルム/金属積層加工他）
　　・顧客製品形態での機能性評価
　・特許出願
(2)顧客に対する技術サービス

＜募集部署＞
機能品事業部　ポリイミド・機能品開発部　ポリイミドグループ

＜やりがい＞
・基礎から応用までの幅広い研究・開発を行っている。
・自ら設計・開発した製品のモノづくりから市場開拓までの一通りの業務経験ができる。
・モノマー、ワニス、パウダー、フィルムと多岐にわたる開発に携われる。
・顧客要求を満足した製品を世の中に出した時の達成感がある。「業界初」が経験できる可能性がある。

＜きびしさ＞
・同業他社に対する競争力の維持・向上が求めら、決められた予算と期間内での成果が絶えず問われる。

応募資格

★経験者のみの募集になります

＜必須条件＞:
・機能性樹脂材料開発の経験をお持ちの方
・化学一般、高分子化学、有機合成などの専門性をお持ち方

主体的に改善、改革を進められる方を歓迎いたします。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

UBEでは「スペシャリティ化学を中心としてグローバルに利益成長を追求する」という方針が掲げられており、ポリイミド事業はその中核を担っています。
ポリイミド事業の成長には、新規製品の創出やグレード改良を継続的に推進していくことが不可欠であり、ポリイミドの材料設計ができる人材を増強するため、募集を行います。

給与

月給28万円 ～ 42万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
500万円 ～ 850万円

＜年収例＞
●年収510万円／入社5年目／28歳
●年収630万円／入社8年目／34歳
●年収950万円／入社14年目／38歳/総合職

※上記の年収は想定年収になります。
※経験・能力などを考慮の上、
　当社規定により優遇致します。

賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

勤務地

山口県宇部市 / 宇部新川

※自転車・バイク・マイカー通勤OK！

＜住所＞
山口県宇部市小串1978-10

勤務時間

フレックスタイム制

（標準労働時間7時間45分・休憩60分）
社員の多い時間帯：8：00～16：45

※コアタイムなし。保育園のお迎えなど、フレックスタイムを活用する社員多数！
※平均残業月15時間程度（月の平均残業15,1時間）
※当社では、働き方改革に取り組んでいます。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
年間休日124日（2024年度）

・土日祝休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（最大20日）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・創業記念日（6月1日）
・諸休暇（転勤休暇ほか）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・賞与年2回（7月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社宅完備（借上げ/月額20,000円）
・住宅手当（本人賃貸・持ち家の場合/月額13,000円）
・住宅財形貯蓄
・従業員持ち株制度
・社有保養施設（葉山など）
・各種サークルあり
・自動車・自転車通勤可
・時間外手当
・通勤手当

＜選考フロー＞
STEP1　書類選考
STEP2　面接（2回）・適性検査
STEP3　内定！
※応募から内定、入社まで1カ月程度想定

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない