仕事内容

４ｔウイングトラックに乗務していただき、東海3県（愛知・岐阜・三重）エリアのルート配送をお任せ致します。

確かな経営基盤と安定事業の基、一人あたり業務量軽減などドライバーの皆さんの就業環境向上を目的に増員致します。

4tウイングゲート車にて飲料のルート配送
・取り扱い商品は飲料（ペットボトル、缶飲料）
・件数は2回～3回／日
・積み降ろしはパレット、カゴ台車使用。一部ソーター流し
・物流センター、問屋倉庫、店舗間の地場配送になります。
・6時スタート⇒15～16時の帰庫
・残業月平均40時間前後
・納期に応じて高速道路も使用します


業務は日帰りのため仕事とプライベートとの両立もしやすいです。
ご家庭をお持ちの方も活躍中。　
家族との時間も大切にしながらバリバリ働けます。


■待遇・福利厚生面が心配な方、よりよい環境で働きたい方、ご家族との時間などを大切にされたい方、一緒に働きませんか。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【応募に必須の条件】
中型一種
中型一種8t限定
※2007年6月以前に取得した普通免許

【入社後の流れ】
(1)入社～一週間：先輩ドライバーの横乗りで配送ルートやお仕事のやり方や流れを学んで頂きます。
(2)二週間目～：先輩ドライバー同乗のもと、配送業務を開始。ルートや業務の習熟度合いを鑑みて、単独業務スタート。

＜その他＞
・フォークリフト免許所持者歓迎（入社後の取得可）
・学歴不問
・未経験OK
・ブランクOK
・転職回数不問

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給27万円 ～ 32万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 480万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社1年目／19～40歳で（4t配送経験無し）ドライバー経験者の応募～採用を想定しています
●年収420万円／入社1年目／19～40歳で4tドライバー経験者の応募～採用を想定しています
●年収450万円／入社1年目／22～40歳で4tドライバー経験5年以上の応募～採用を想定しています

※試用期間は1か月で、その間の雇用形態は正社員です。
※最初の1か月は（試用期間・研修期間として）時給1,400円になります。
　2か月目からは月給制となります。

・賞与：2回（年間70万円～80万円)
・昇給：年1回
・時間外手当（全額支給）
・住宅手当（持ち家：月1万2,000円／賃貸：最大月1万8,000円まで）
・家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人につき：月2,000円）
- 通勤手当（規定あり）
- 乗務員手当
- 管理者手当
- 役職手当・リーダー手当・サブリーダー手当
- 残業手当
- 深夜手当
- 休日手当
- 資格手当
- 退職金

勤務地

愛知県小牧市

• 勤務先 : 小牧TWセンター

★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇マイカー通勤可　（駐車場無料、ガソリン代を会社規定内で支給）

＜住所＞
愛知県小牧市横内

勤務時間

■実働時間：8時間/日（休憩時間60分）

【勤務時間】下記の時間帯でご希望を伺い、固定勤務時間を決定します。
・6時～15時
・7時～16時
・8時～17時

・残業は月平均20時間前後と少なめ
　※残業代は別途支給
・時間帯は固定です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
・年次有給休暇あり
・夏期休暇あり
・年間休日109日
・年間休日数：109日

- シフトによりお休みが決まる週休2日制です。
- 有給休暇が取得できます。
- 大型連休は時期をずらして取得が可能です。
- 毎日おうちに帰れてご家族との時間もきちんと確保
- 有給休暇を使って1週間ほどのお休みを取っている方もいらっしゃいます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・交通費定額支給
・評価制度実施中　(自己評価制度あり)
・乗務員手当
・管理者手当
・ 役職手当・リーダー手当・サブリーダー手当
・家族手当
・住宅補助（規定内で支給）
・残業手当
・深夜手当
・休日手当
・資格手当
・賞与（年2回） 70万円～80万円/年
・昇給（年1回）
・退職金

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない