仕事内容

就職お祝い金10万円（試用期間後初月５万円、その後月１万円×5回）

当社は2023年で10周年を迎えるはりきゅうマッサージ院・接骨院で、来年より新規事業への挑戦と柔軟な組織へ改革をすすめるべく正社員・アルバイトの募集を行っています。

＜具体的な仕事内容＞主に施術業務や院内業務として受付対応、院内清掃、新規誘致活動などを行っていただきます。

＜仕事のポイント＞もともとのリピーター様の対応が多い業務となりますので、営業やアポイント取得などの営業等はありませんが、今後は技術力を活かした新規開業や新規事業なども会社全体として挑戦していきたいと考えています。既に担当している社員の補助から始めていただき、いずれは専任の担当をお任せしたいと考えています。医療知識や技術を習得するための研修、勉強会参加補助などは会社でも一部負担いたします。

また現在、鍼灸・美容鍼灸・骨格調整ができる方を特に募集しております。当院は接骨院ですがこれらの施術希望がとても多いです！！


当職場のコンセプトとして、
【人の手の温かみを感じる施術と対応】
を大事に、お客様に対して親切・丁寧な対応を心がけています。

◎他社との差別化
　個人で一人治療院をやってる方や、副業をされてる方も歓迎
　自由な治療方針を推奨し自分のやりたい治療を提供できる
　メニューなども個人で考えて個人で歩合を設定できる

◎仕事のやりがい
　個人のやりたい施術ができるので自由に成長できる

◎職場としての魅力
　主婦をやりながらなど時短で好きな時に出勤できる方も歓迎

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●障がい者の方、積極採用しています！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

鍼灸師　マッサージ師　柔道整復師　整体師　スポーツトレーナー

・東洋医学など、柔道整復術、はりきゅう施術、あん摩マッサージ施術、整体施術、美容鍼灸などの施術業務への興味もしくは経験のある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

2人

給与

月給20万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

＜想定年収＞
240万円 ～ 600万円

【正社員】
月給:20万円～月給50万円以上
※完全週４日勤務で20万円～

時給も可
時給:1400円～時給2000円以上

給与目安
月給25万+院長7万+賞与5万＝37万円

※もし１日８時間の勤務時間を超えた時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

年一固定昇給有（継続勤務手当一律3000円で十年継続）
歩合給有（内容は応相談）
役職手当有（院長の場合7万円加給）
ボーナス有（稼働率成績次第ではありますが5万から）
※その他給料面に関して昇給や歩合内容は逐一相談可


※技能・勤務年数等を考慮し、歩合や昇給を考慮します。
※試用期間あり（3カ月）であっても給与変更はありません。
※試用期間は経験者は免除の場合もあり
※扶養内での勤務も相談可

勤務地

東京都狛江市 / 小田急線・狛江駅

• 勤務先 : フルケア鍼灸接整骨院

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
東京都狛江市東和泉1-19-7-2F

＜交通＞
小田急線・狛江駅南口より徒歩0分

勤務時間

シフト制

月・水・木・金・土　12時～22時
2時間休憩あり（16時～18時）
祝　　　12時～20時

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
シフト制(週休2日～3日制)

夏季休暇4日
年末年始休暇4日
有給休暇（法定通り）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給や賞与があり、頑張りを給与に反映

○交通費別途全額支給
○制服貸与
○月に1回院内での勉強会があり
○外部勉強会等参加補助金あり（月1万円まで）
○雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備
○全メニュー社割有(例:美容鍼30分500円など)

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない