仕事内容

今までの経験とこれから「やりたい」業務をヒアリングさせていただき、プロジェクトへ参画いただきます！

【仕事内容】
・インフラエンジニア：UNIX系OSでの構築や運用保守経験など（ネットワーク含む）
・開発エンジニア：JavaやPythonを用いたシステム開発やデータ解析など

――プロジェクト例
《予約システム開発(旅行業界)》
# 言語：Java、JavaScript、HTML、CSS
# OS：Windows、Linux
# フェーズ：基本設計、詳細設計、製造
# 参画人数：5名

《ビッグデータの統計分析(人材業界)》
# 言語：Python、JavaScript
# OS：Windows、Linux
# フェーズ：運用、保守、製造
# 参画人数：3名

その他
・化粧品会社の肌質解析アプリ
・市役所のデジタル化のコンサルタント
・画像認識AI
・AWSクラウド関連
・特許出願中の自社開発フリーアドレス用システム
・チャットボットのシナリオ制作
・データサイエンス業務
…など

【入社後の流れ】

◇配属の決定

・未経験・経験が浅い方は、安心の1カ月程度のエンジニア研修があります！
（2024/4/1付で入社いただける方が対象）

・参画予定のプロジェクト業務で、すぐに使用ができる基礎知識を教えていきます。
先輩社員のいるプロジェクトに配属、OJTで一緒に仕事をしながら覚えていただきます。
　
◇キャリアアップ支援

・上司と定期面談を行い、自分自身が立てた目標に対する進捗をレビュー。 　
次の案件やポジション選定、資格取得、キャリアチェンジなどの支援を行います。

応募資格

職種未経験NG、業種未経験OK

＜必須＞
ITに関する業務経験がある方
（開発経験、ネットワーク構築経験等）

＜歓迎＞
◎向上心があり、キャリアアップに繋がるための行動力がある方
◎将来性のある業界、会社で働きたい方
◎コミュニケーションを取りながら周囲を巻き込んで仕事がしたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

50人 / ６ヶ月

給与

月給30万円 ～ 40万円
＜想定年収＞
400万円 ～ 500万円

月給30万円～（固定時間外手当40時間相当、72,000円～を含む）
※基本給22.8万円～（固定時間外手当含まず）※(1)
※月給額は、能力や経験などを考慮した上で決定します。
※固定時間外手当額＝※(1)÷所定労働時間160h×割増1.25×固定時間外40h
※固定時間外手当の金額を超えて時間外労働、休日労働が発生した場合は超過勤務手当を別途支給

年収例:
640万円／38歳、入社10年目
520万円／33歳、入社5年目
400万円／30歳、入社4年目

勤務地

東京都渋谷区

上記は本社所在地です。
勤務地は、東京、大阪、札幌、仙台、名古屋、福岡 弊社の正社員として、 弊社オフィス内もしくは弊社が受託・派遣契約をしている 各クライアント企業先にて就業いただきます。
★希望勤務地への配属100％（転勤なし・U/Iターン歓迎）
★現在7割のエンジニアがリモートワーク中です（プロジェクトによります）

＜住所＞
東京都渋谷区

＜交通＞
本社：渋谷駅

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
※プロジェクトによって土日祝含むシフト制の場合もございます

休日休暇

◇完全週休2日制（土日祝休み）
◇年間休日120日
◇休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇
◇完全週休2日制
◇祝日
◇自己研鑽休暇
◇有給休暇（消化率60％）
◇育児休暇（取得率100％/男女ともに取得実績あり）

待遇・福利厚生

◇社員割引制度
◇昇給年1回（4月）
◇賞与年2回（6月、12月）
◇各種社会保険完備
◇時短勤務制度
◇ホットライン制度
◇定期健康診断
◇確定拠出年金制度
◇交通費（社内規定あり）
◇時間外手当
◇役職手当
◇フレックスタイム制度
◇テレワーク（在宅勤務・リモートワーク）制度
◇社員持株会
◇ベネフィットワン
◇書籍レンタル

受動喫煙対策について：禁煙、喫煙室あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない