仕事内容

メーカー系の取引先を中心にWeb・オープン系のエンジニアとして、開発業務をお願いします。

《詳細》
個人のスキルに応じたフェーズの各種業務をお任せします。
ご希望により、既存の取引先とじっくり仕事をするのも良いですし、
営業が獲得する新規顧客のシステム開発に携わり、あなたの実力をこれまで以上に発揮し、
新規顧客の第一任者になることも可能です。

フェーズとしては要件定義から設計・開発・試験と一連の業務があります。
また、チーム体制で業務に携わることで、エンジニアとしてのスキルアップが期待できます。

どのプロジェクトも安全衛生委員会が勤務時間を管理しているため、
残業時間は社内平均で月8.7時間と少なく働きやすい環境です。
当社の特徴は、参画プロジェクトでの悩みをひとりで抱えず上長と営業が一緒に考えて本気で改善します。
また、エンジニアとしてだけでなく、キャリアパスも充実しています。

《プロジェクトの一例》
▼Web、オープン系システム開発
▼組み込み系システム開発
▼サポート業務
▼ネットワーク設計・構築

《開発環境》
OS:Windows、Linux等
言語:Java、C#、C、C++、PHP、VB.NET、ASP.NET etc
各種フレームワーク等
DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle等

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

実務経験１年以上（1言語1年以上の開発フェーズ）
※入社日時点で1年以上のご経験が見込まれる方も含みます。

数多くの方とお会いしたいです！
様々な経験をお持ちの方、ぜひ応募をお待ちしております！

＜歓迎＞
DB経験のある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

5人 / ３ヶ月

給与

月給28万円 ～ 30万円
＜想定年収＞
400万円 ～ 800万円

・経験・スキルにより給与を決定します。
・上記額にはみなし残業代（月30時間分、50,000円～149,000円分）を含みます。
・30時間超過分は別途全額支給します。
・月60時間超えの超過残業の割増賃金率は100％（労基上の大企業は50％、中小企業は25％）

28歳（経験3年）／500万円
33歳（経験11年）／700万円
40歳（経験14年）／1200万円

賞与3回

勤務地

大阪府大阪市北区

上記は本社所在地です。
勤務は客先常駐勤務または自社内勤務となります。
例
大阪オフィス（大阪駅）
東京オフィス（新橋駅）
横浜オフィス（桜木町駅）
名古屋オフィス（伏見駅）

＜住所＞
大阪府大阪市北区

＜交通＞
本社：北新地・大阪梅田

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。
※残業時間は、基本的に月平均“8.7時間”です。
※徹夜作業は勿論ありません。
※月間平均残業時間：10時間以下

休日休暇

・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日129日
・休暇制度
夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、有給休暇
その他の休日休暇
◆アニバーサリー休暇

その他の休暇として、年次有給休暇、慶弔などの特別休暇、裁判員休暇、介護休暇、子の介護休暇、育児休暇など。
※年次有給休暇の取得は70%以上の取得を目標にしています。
※2019年に特別休暇の休暇日数を増加しました。

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・生涯設計手当
・業務手当
・残業手当
・家族手当 (配偶者、子の人数により支給)
・住宅手当 (家賃額に応じて支給、住宅ローンも対象)
・役職手当
・通勤手当 (全額支給)
・在宅勤務手当
・Cloud手当制度（AWS認定試験）　
・NISA奨励金制度
・入社に伴う引っ越し手当制度
・確定拠出年金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・職場つみたてNISA
・従業員貸付金制度
・慶弔金制度
・能力開発プログラム
・Cloud手当教育制度
・書籍購入全額補助
・社内書籍貸出制度
・資格取得報奨金
・ランチミーティング
・デジタル一眼レフ貸出制度
・エンジニア紹介制度
・社員旅行（過去実績…グアム、屋久島等）
・ベネフィットステーション（レジャー、グルメetcサービス補助）
・安全衛生管理制度
・勤務時間インターバル
・健康診断（年1回）
・ストレスチェック実施制度
・健康診断補助
・テレワーク用パソコン・モニター・Wifi貸与　など

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない