仕事内容

Web系、オープン系などの各種プロジェクトの中から、
あなたのご希望に添った案件をお任せします。

【具体的な業務内容】
SE/PG業務を経験に合わせてお任せいたします。
上流から一貫した案件獲得をしているため、入社時は開発から取組んでいただき
将来的にはご自身の志向性に応じた案件や上流工程の経験も積めます。

※これまでのご経験を踏まえて、ご無理のない内容、
かつ現在のスキルにあったプロジェクトから担当いただきます。

【担当工程】
要件定義から設計・開発までカバーしています。

【開発プロジェクト例】
■金融業界向け統合システム開発
　システム統合に伴う新機能追加、機能修正。
■地図情報のコンテンツ開発
　地図情報サイトのWebコンテンツ開発
■公共システム開発
　新規施行法令に準拠するシステムの開発
■情報通信業向けマルチ決済システム
　インターネットのECサイトなどに、クレジットカード、コンビニ決済、電子マネー、
　携帯電話決済などの決済機能を提供する決済代行システムの開発・運用保守
■医療業向け栄養管理システム
　栄養管理チーム向けのレポート、患者の回診記録などの栄養管理システムの開発・運用保守
■製造業向け人事システム
　社内の勤怠、経費、人事考課などを管理するシステムの開発
■広告業向けコンテンツ管理システム
　アニメ等の放送や商品販売などの管理システムの開発　
■メーカー製品管理システム
　保守・運用
■社内向けシステム開発
　herokuを利用したアプリケーションの要件定義～リリース
■トイレメーカー向けIoT開発
　利用状況確認IoTシステムの要件定義～リリース
■ホームページリプレース
　各種業界業向けのHPをReact.js、Angular.js、Vue.jsリプレース
■モバイルアプリ開発

応募資格

★経験者のみの募集になります

■何らかの言語での開発経験が1年以上
※選考段階で1年未満（10か月程度）であっても退職時には1年の経験があれば通過する可能性がございます。
※入社時は開発フェーズから担当いただき、将来的にはスキルや志向性に応じて、上流工程へのアサインも可能です。

【歓迎スキル】
Java、C#、Go、Python、PHP、Kotlin、netの開発経験者
React.js、Vue.js、Angular.jsなどを用いたフロントエンド開発経験Laravel、Django、Springを用いた開発経験

【その他】
人柄採用を行っておりますので、圧倒的なスキルが無くても応募歓迎いたします。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

増員募集 / 更なる組織強化

給与

月給23万円 ～ 27万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 600万円

勤務地

東京都港区

＜住所＞
東京都港区新橋

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ GW休暇
◇ 有給休暇
◇ 介護休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 産休・育休
◇ 子の看護休暇
◇ 裁判員休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

【健康支援・健康管理】
■定期健康診断制度
■ストレスチェック制度
■インフルエンザ予防接種制度
■感染症予防グッズ給付制度
■禁煙促進補助制度
■睡眠改善補助制度
■安眠促進制度
■頭痛改善補助制度
■視力ケア補助制度
■マッサージ手当制度
■花粉症予防対策補助制度
■配偶者の健康診断補助制度
■女性疾病の健康診断補助制度
■遺伝子検査制度／体質分析・食事分析・運動分析

【ベネフィット＆コミュニケーション】
■一眼レフカメラ貸出制度
■福利厚生倶楽部
■身だしなみ補助制度
■フラワーギフト制度
■メンバーコミュニケーション費補助
■全社交流懇親会
■ランチミーティング制度

【各種制度】
■慶弔金制度
■退職金制度
■災害一時援助金制度
■エンジニア紹介制度
■サークル活動支援制度
■互助会制度
■資産形成制度／確定給付年金

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない