仕事内容

自社サービス・社内システムの要件定義～開発（新規・追加）・保守業務をご担当頂きます。

【具体的な仕事内容】
※以下2つのプロジェクトに携わっていただきます。
※全て自社内で対応しているので客先常駐などではありません

(1)自社サービスのシステム要件定義・開発
BtoBで展開している販促施策のシステムを要件定義・設計・開発などをしていただきます。

詳細・・・
営業担当が受注してくる案件に合わせて、カスタマイズした開発を行います。
大体月1～2件程度の小規模案件を対応いただきます。
（案件によっては、クライアントへ直接要件定義することも発生します）


(2)業務提携先に技術提供を行っている採用管理システムの要件定義・追加開発・改修・保守
大手求人会社が販売する「採用管理システム」について、業務提携先である弊社が100％技術提供を行っています。
※要件定義～基本設計～一部開発までを弊社が担当。

【詳細説明】
パートナー企業である大手求人会社がBtoBで展開している採用管理システム（求人用のCMSサービス）の技術プロフェッショナルとして、開発に専念して頂きます。
SIerと自社サービス開発の間のような立ち位置でお仕事頂けるところが魅力です。
（直案件であり客先常駐は一切なし、SIerのように断片的に開発に関わるのではなく、長期的に採用管理システムの開発に関わっていけます。自社サービスとして、愛着を持って開発に専念してください！）

【使用技術】
言語　：　PHP（バージョンは案件によりますが、5.4～7.x系）、JavaScript
PHPフレームワーク　：　Laravel（バージョンは案件によりますが、5.x系また6.x系）
JavaScriptライブラリ　：　 jQuery

応募資格

★経験者のみの募集になります

【必須要件】
(1)PHPでの開発実務経験のある方（目安3年程度）
※上記年数や経験が足りないと思われても、まずはご応募ください！

上記の必須経験と共に以下のご経験がある方

【歓迎要件】(活かせる経験があるだけで、経験が無くても全く問題ございません。)
■Gitの使用経験（実務経験以外でもOK）
■フレームワーク：Laravelの使用経験がある方


【以下のようなご志向性をお持ちの方は、ぜひご応募ください！】
■今までの経験を活かし、ご自身のやり方で進められることに面白みを感じられる方
■上流フェーズで活躍したい方
■成長中の企業で活躍したい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

増員募集 / 更なる組織強化 / 欠員募集 / IPOに向けて

給与

月給41万6,667円 ～ 41万6,667円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
500万円 ～ 800万円

※試用期間は3ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

東京都渋谷区

＜住所＞
東京都渋谷区東

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 特別休暇
◇ 産休・育休
◇ 慶弔休暇
◇ GW休暇
◇ 婚姻休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

その他の福利厚生・諸手当
■健康管理制度（インフルエンザ予防接種費用負担、人間ドック費用一部補助）
■社内サークル活動（野球部、マラソン、フットサル）
■引越支援制度（条件あり）
■バースデープレゼント（会社より支給有）
■在宅勤務手当

■達成賞与あり（業績による）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない