仕事内容

クライアントプロジェクトの成功請負人として、プロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。

■期待する役割
・プロジェクトの計画から終結フェーズに至るまで、幅広くクライアントのプロジェクトを支援していただきます
・プロジェクトの計画フェーズにおける計画策定支援
・プロジェクトの実行フェーズにおける進捗・課題・リスク等の各種マネジメント支援
・プロジェクトの終結フェーズにおけるポストモーテム支援
・ステークホルダー（クライアント責任者・PM・メンバー・ベンダ等）とのコミュニケーション

※Managerの場合、上記に加えて組織運営活動（採用活動や提案活動など）への従事を期待します

■募集職種の魅力
・大規模プロジェクトをドライブしている快感を味わえます。
・ポータブルスキルであるプロジェクトマネジメントの実務経験を身に付けられます。
・少数精鋭プロジェクトから約200名体制のプロジェクトまで、幅広い支援実績があります。

■案件例
・プロジェクトマネジメント支援（PMOとして、立ち上げ・実行・終結の各フェーズにおけるマネジメント支援）
・要件定義プロセス検討、要求分析、要件定義支援
・サイバーセキュリティ規格対応支援
・国際安全規格（IEC 62304、IEC 60601等）対応支援

※ITを中心としたテクノロジーに対する理解を重視しております

応募資格

【Senior Consultant】
以下すべてのご経験
・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験（PMO/PM/PL/TL いずれかの役割として）
・配下メンバー5名以上のマネジメント経験（リーダー格）
・システム開発プロジェクトにおける実務経験（要件定義、設計、実装、試験、リリース） ※顧客折衝を含む上流経験があった方が望ましい。

【Manager】
以下すべてのご経験
・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験（PMO/PM/PL/TL いずれかの役割として）
・配下メンバー10名以上のマネジメント経験（マネージャー格）
・システム開発プロジェクトにおける実務経験（要件定義、設計、実装、試験、リリース） ※上流～下流まで全工程の経験。End to Endでの一貫した経験であれば尚可

＜歓迎＞
・PMP、Prince2 Practitioner 資格保有者　歓迎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2人 / ３ヶ月

給与

月給52万5,000円 ～ 98万3,000円
＜想定年収＞
630万円 ～ 1,300万円

【想定年収（目安）】
・Senior Consultant：630～940万円（月給525,000円～　）
・Manager：940～1300万円（月給783,333円～　）

・昇給タイミング：年1回
・昇格タイミング：年2回
※別途定める評価制度により決定

勤務地

東京都江東区

上記は本社所在地です。
東京都 リモートメイン。
プロジェクトに準じて、客先出社・常駐の可能性あり。
※転勤なし

＜住所＞
東京都江東区

＜交通＞
本社：門前仲町、木場

勤務時間

裁量労働制

【勤務時間】
専門業務型裁量労働制
・1日のみなし労働時間　7時間30分
※クライアント先の稼働時間に合わせた働き方となります。

休日休暇

・完全週休2日制休（土日祝休み）
・年間休日125日
・休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇

【休暇の補足】※当社規定あり
・年末年始休暇（12/30～1/4）
・有給休暇（入社時最大10日付与、その後勤続年数に応じ年間11～20日付与）
・慶弔休暇
・出産休暇、育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・生理休暇

待遇・福利厚生

・健康診断
・資格取得制度
・社会保険完備
※健康保険はITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）に加入。保養所や各種サービスの割引制度を利用可能

【諸手当】
・通勤手当（上限5万円）
・ライフプラン手当（確定拠出年金へ活用）
・その他、会社が定める手当
※上記いずれも別途定める当社規定あり
※専門業務型裁量労働制のため、時間外手当支給なし（深夜・休日手当：あり）

【福利厚生】
・定期健康診断
・慶弔見舞金　※当社規定あり
・入社に伴う転居支援　※当社規定あり
・社内イベント
・社員紹介制度
・社長おごり自販機
・昼食補助（びずめし）

【研修制度】
・社内Eラーニング受講無料
・業務関連トレーニング費用補助（年10万円まで）
・資格取得補助
・社内コンサル研修

受動喫煙対策について：禁煙

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない