仕事内容

インフラエンジニアとしてのご経験に応じて、サーバの設計・構築に携わっていただきます。経験が不足している所は、現場チームのサポートを貰いながら、実務を通じて習得していきましょう。

▼プロジェクト⼀例
・通信事業者向け次世代インフラシステム構築
・証券系サーバ構築、運用設計
・⾦融機関向けクラウド環境構築・保守 …等

▼技術環境
OS：RHEL/ Windows Server
ミドルウェア：Oracle/SQLSever/Apache/IIS/JP1
仮想化：VMware/ vSphere/Hyper-V/Citrix
クラウド：AWS/Azure/Oracle Cloud
NW機器：Cisco/Juniper/PaloAlto/F5
セキュリティ：Trend Micro/Symantec/ Cisco AMP
ツール：Ansible/Skype/Teams/Tera Term
その他⾔語：shell/SQL/VBA
業務ソフト：Excel/Word/PowerPoint
※プロジェクト毎に⽤いられる技術は変わります。


▼業務内容
顧客折衝、要件定義、設計書作成、顧客向け資料作成、保守作業、テスト環境構築、検証環境構築、本番環境構築、災対環境構築、仮想化環境構築、リリース作業等の業務など

※ご経験によりお任せするお仕事を決定します。

▼求められるスキル
Linux系（RHEL）サーバの保守～構築工程における実務経験
CCNA～CCNP程度のネットワークの理解
CLI/viでの実務経験、Linuxコマンドの実務経験
上記は基本として求められます。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

▼学歴不問/経験者のみの募集
■サーバ構築～設計工程での実務経験が1年以上ある方
■インフラエンジニアとしての経験年数3年以上の方
■都内までの勤務が1時間以内の方
※勤務地に関しては「勤務地」をご確認下さい


▼下記の経験、知識がある方は優遇対象です。
・LinuC/LPICレベル3程度の理解、または資格保有者
・CCNP程度のネットワークの理解、または資格保有者
・応用技術者/ネットワークスペシャリストの資格保有者
・ORACLE MASTER Gold程度のデータベースの理解。
・MOS、MCP等の資格保有者や、VBAを活用した業務経験がある方。
・shell/PowerShell/Python/SQL等の言語を使用した実務経験。
※上記に該当する方は優遇します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

25人 / ６ヶ月

給与

月給25万3,000円 ～ 40万300円
＜想定年収＞
372万円 ～ 602万円

年収：372万円～602万円
月給：25万300円～40万300円

【月給の内訳】
・基本給：17万9700円～
・一律手当：2万9600円～
・固定残業手当：月20時間分、4万1000円～。超過残業分は別途支給。
※最低基準の給与例です。
※経験やスキルによって加給します。


【昇給、賞与に関して】
◇昇給・年1回／4月
◇賞与・年2回／7月、12月※計4ヵ月分支給

※年1回の昇給が4月です。
「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。
昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。

※年2回の賞与です。
7月、12月※それぞれで2か月、計4ヵ月分を支給します。
基本給ｘ2か月→7月支給
基本給ｘ2か月→12月支給
毎年、4ヵ月分の賞与を支給しております。

勤務地

東京都千代田区

上記は本社所在地です。
東証一部上場企業や大手企業と協業した、弊社チームのプロジェクト。 東京都23区内を中心とした各プロジェクト先にて勤務します。　 ▼プロジェクト先
▼東京都23区内の各プロジェクト一例
新豊洲、豊洲、品川、大崎、飯田橋、東陽町、茅場町、新宿、渋谷、八丁堀、東京、勝どき、品川シーサード、木場　など
※転勤はありません。

＜住所＞
東京都千代田区

＜交通＞
本社へのアクセス：有楽町線「麹町駅」徒歩2分、各線「市ヶ谷駅」から徒歩7分程

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
※プロジェクトにより変動します。
月間平均残業時間：10時間以下

休日休暇

・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日：125日
・休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇

※有給休暇
平均の取得日数は11.4日と有給を取りやすい環境です

待遇・福利厚生

◇社会保険完備
◇役職手当
◇調整⼿当
◇時間外⼿当
◇調整⼿当
◇通勤⼿当（当社規定による）
◇各種研修制度
◇慶弔⾦
◇定期健康診断
◇リファラル採⽤制度
◇関東ITソフトウェア健康保険組合加⼊(各種イベン
ト・保養施設あり)
◇資格取得奨励⾦制度

▼資格取得奨励金制度とは？
資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」を全額会社が負担します。
また、資格取得された方には「一時金」を支給しております。
※継続的に学習しやすい環境の用意と努力に応じた還元をしています。

受動喫煙対策について：禁煙

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない