仕事内容

自治体へ行政手続きや窓口業務のデジタル化を進める、総合DXサービスを開発・運用サービスを提供している当社において、自治体DXを推進する自社サービスの開発や、その他DX開発をお任せします。

自社サービス・SI事業を展開しており、ご経験やご希望に合わせていずれかの案件にアサインさせていただきます。

＜仕事内容＞
■Webシステムの新規開発をお願いします。
※開発案件がメインでテストのみの案件はございません！
◼️JavaScript/TypeScript（Node.js、Vue.js、React、Angular）、PHP（Laravel）、Ruby、Python、Java、Go、C#、などによる各種Webアプリケーションの開発、またはSwift、Kotlinなどを用いたモバイルアプリケーションの開発

＜PJの一例＞
■ヒーリング・ミュージックアプリ開発
・テクノロジー：React Native、PHP（Laravel）、クラウドインフラ（AWS）
・対応フェーズ：企画・デザインコンセプト設計、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用

■LINEミニアプリ開発
・テクノロジー：Vue.js、JavaScript、Python、AWSマイクロサービス構成
・対応フェーズ：設計、実装、単体結合試験

■建設業者向け建機・重機シェアリングサービス開発
・テクノロジー：Ruby(Ruby on Rails)、MySQL、WordPress、AWS EC2
・対応フェーズ：デザイン、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

職種未経験NG、業種未経験OK！

＜必須＞
■Webサービスまたはモバイルアプリサービスの開発経験（目安：1年以上）
【現在実績として多い開発環境】
JavaScript/TypeScript（Node.js、React.js、Vue.js、Angular）、Python、Ruby、PHP（Laravel）、Go、Java、C#、Swift、Kotlin

＜歓迎＞
・Linux、Apache、MySQLなどのOSやミドルウェアについての知識や経験
・サーバーやネットワークのセキュリティに関する知識や経験
・大規模なアクティブユーザー数を持つサービスにおける、パフォーマンスを意識した開発経験
・GitやSubversionなどのバージョン管理システムの使用経験
・個人製作・業務を問わず、Webサービスを１本以上、最後まで作りきった経験　など

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

20人 / １２ヶ月

給与

月給28万5,715円 ～ 35万7,143円
＜想定年収＞
400万円 ～ 500万円

月給28万5715円~35万7143円
＜内訳＞
月額（基本給）：224,300円～280,400円
固定残業手当/月：61,415円～76,743円（固定残業時間35時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

■昇給あり
■賞与年2回
■試用期間3ヶ月（労働条件の変更なし）

【予定年収】
実務経験1年以上：400万円～500万円
実務経験3年以上：500万円～600万円
実務経験5年以上：600万円～800万円

【キャリアパス・モデル年収】
入社時20代後半　開発経験2年　年収450万円
→30代前半　シニアエンジニア　年収600万円

入社時30代前半　開発経験5年　年収550万円
→40代前半　PL・PM　年収700万円

勤務地

東京都品川区

上記は本社住所です。
勤務地：客先常駐勤務・自社内勤務

＜住所＞
東京都品川区

＜交通＞
※プロジェクトによってはお客様先となります（東京都内がメイン）
・自社内勤務の場合
JR目黒駅　徒歩10分、東急不動前駅　徒歩3分

勤務時間

09:30 ～ 19:00

実働時間：8時間/日
※9:30～10:00の間に出社いただく時差出勤も可能です。
※10時に出社の場合は、19時終業となります。
※上記は本社勤務の場合のため、お客様先によって異なります
月間平均残業時間：10時間以下

休日休暇

・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日125日
・休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、GW休暇、産休・育休、個人別休暇

※有給休暇：年間10日～20日

待遇・福利厚生

・健康診断

＜各手当＞
通勤手当：交通費支給（上限：月5万円）
在宅勤務補助費：通信費支給（上限：月5千円）
社会保険：各種社会保険完備

＜資格保有手当あり＞
AWS・Azureのみ　エキスパートレベル資格保有（月3万円）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援（合格時に教材費・試験費・報奨金を支給）
・書籍購入・通信教育・セミナー受講支援など
・英会話研修
・外部研修

＜その他補足＞
・社内懇親会（釣り大会、ピザパーティ、フットサル大会、BBQ、ゲーム大会等）
・服装自由
・ノートPC、モニタ支給（Windows、Macなど業務に応じて支給します）
・フリードリンク
・月1回程度朝食・昼食サービス
・慶弔見舞金（出産祝金、結婚祝金、弔事見舞金）

制度は日々ブラッシュアップされており、社員からの意見も取り入れております。

受動喫煙対策について：禁煙

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない