仕事内容

＜仕事内容＞
SEとして、Web業務システムやサイト開発、スマートフォンアプリ開発など、BtoB、BtoC問わずに幅広い領域でシステム開発に従事していただきます。

＜今後のキャリアステップ＞
3つのキャリアパスをご用意。
【1】スペシャリスト：規模の大きなプロジェクトや最新の技術の習得を追求していただきます。
【2】プロジェクトマネージャー：メンバーの人選やマネジメント、　 進捗管理やクライアントの打合せをお任せします。
【3】組織マネージャー：エンジニア組織の統括を行い、制度の策定やエンジニア教育・育成に携わっていただきます。

＜プロジェクト例＞
■AWSを利用した人事向けプラットフォームサービスの開発
（要件定義～リリース：PHP、JavaScript、Linux、MySQL）

■居住・就労・生活支援サイト開発
（仕様調整～リリース：Java、SAStruts、CentOS、PostgreSQL）

■某メーカー様向け部品発注・原価管理システム開発
（要件定義～導入：Java、C＃.Net、独自FW、Oracle、PostgreSQL、Linux、Windows）

■某通信業者様向けDB冗長化システム構築
（要件定義～導入：Windows7、AWS、Azure、CentOS7、CentOS6、MySQL、MHAManager、HAProxy、
PaceMaker）

※システム系の案件もございます。
　幅広く案件を用意しておりますので、ご希望をお伝えください！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■何らかのシステム開発に関する実務経験がある方（学歴不問）
└ソースコードの読み書きができる方を想定。言語・開発環境は不問です。

＜下記に当てはまる方を歓迎！＞
□Web・オープン系開発の経験がある方
□エンジニアとしての成長を叶えたい方
□マネジメントにチャレンジしたい方
□エンジニアを大切にする会社で働きたい方
□ゆくゆく世界規模の案件に携わっていきたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

10人 / ３ヶ月

給与

月給30万円 ～ 60万円
＜想定年収＞
360万円 ～ 720万円

・年収360万円~720万円

・月給
30万円~60万円
※固定残業代（20時間分、4万7300円～）含む。超過分は別途支給。
※リーダークラスで2万円から役職手当が付与。
入社時からリーダーの手当を支給する場合あり
※経験・能力を考慮し決定します。
※試用期間：6ヶ月（条件に変更なし）

◆PM／PLなどマネジメント業務は経験により下記の可能性あり
月給45万円～
※固定残業代（20時間分、6万900円～）含む。超過分は別途支給。

【月収例】
60万円／42歳・入社5年目／PL
42万円／29歳・入社2年目／チームリーダー
35万円／27歳・入社1年目／メンバー

【評価制度について】
全エンジニアにアンケートをとり、その声から生まれた人事制度です！
スキル、役割、役職をわかりやすく整備するための「ワッペン制度」を導入し、明確な基準のもと、活躍をそのまま給与に還元します。
また、自己申告制での評価も行っております。

勤務地

東京都新宿区

上記は本社の住所です。
客先常駐勤務となります。

＜住所＞
東京都新宿区

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
◎残業は月平均20時間以内です。
◎定時退社ができるよう、当社からプロジェクト先へ働きかけることも可能。
　育児中の社員の中には、プロジェクト先の協力により、時短勤務で働くメンバーもいます。

休日休暇

・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日120日
・休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、生理休暇、永年勤続休暇（勤続5年ごとに5日間の休暇を付与）、特別休暇、通院休暇

＜子育てを応援する制度も多数ご用意＞
■産休・育休（取得・復帰率100％）
■成長見逃さないDAY（お子様が高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加するための特別休暇）

◎5日以上の連続休暇の取得も可能です。

待遇・福利厚生

■給与査定・昇給年1回
■交通費 ※規定による
■時間外手当（固定残業代超過分）
■役職手当
■特別作業手当（深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■紹介報酬制度
■資格取得支援制度（受験費用全額当社負担）
■慶弔見舞金
■表彰インセンティブ
■持株会
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断

＜家族を大切にできる制度を整えています＞
■育児サポート手当（月5万円まで支給）※規定による
■時短勤務可能


受動喫煙対策：禁煙

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない