仕事内容

今回の募集枠ではご入社後に外部研修（3ヵ月予定）を受講後、現場への配属、OJTを予定しています。
そのため、IT業界未経験の方でも無理なくエンジニアになることが可能です！

■仕事内容
システムエンジニアとしてWebアプリケーション開発における設計、開発、テスト、保守運用に携わっていただきます。

Java,ColdFusion,PHP,C#などを使ってプログラミングを行います。
※システムによって使用する言語は変わります。
※メインで使用する開発言語はJavaを想定していますが、適性などをみてColdFusionをお任せすることがあります。
※既にエンジニアとしての業務経験のあるかたは、これまで扱っていた言語での業務を行っていただく想定です。

開発作業は、要件定義→基本設計→詳細設計→プログラミング→テスト→リリースと進んでいきますが、まずは、詳細設計（簡易部）→プログラミング→テストから始めていただき、徐々に難易度の高いものに対応できるようになっていただきます。
徐々に上流工程へ進んでいきますので、無理なくスキルアップができます。

■選考フロー
応募
↓
書類選考
↓
適性検査
↓
一次面接
↓
最終面接
※入社時期は応相談

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

6名

給与

月給20万円 ～ 24万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～ 288万円

※入社時期は応相談
※試用期間６ヵ月、試用期間中の待遇に変更はありません。
※給与には住宅手当（一律2万円）を含みます。
※昇給、賞与あり（2年目以降）
賞与は業績によって支給なしまたは減額となる場合あり。
※記載の年収は1年目の年収です。

月給=基本給＋住宅手当（20,000円）
大学院卒（月給）240,000円～
大卒（月給）230,000円～
短大・専門卒（月給）210,000円～
高等専門学校卒（月給）210,000円～
高卒（月給）200,000円～

勤務地

東京都豊島区 / 各線 池袋駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ テレワーク・在宅OK（プロジェクトによる）
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都豊島区西池袋2-39-6池袋ツルミビル5F

＜交通＞
JR池袋駅から徒歩5分程

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり8時間 （本社）
コアタイム：9時30分～15時30分（本社）
※但し、クライアント先での業務の場合はそちらに準ずる。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 祝祭日
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給あり（年1回）※2年目以降
◇賞与あり（年2回）※2年目以降、業績によって増減あり
◇資格取得支援あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇退職金共済
◇ 交通費支給あり（上限35,000円）
◇住宅手当（20,000円/月）
◇ 家族手当
◇ 常駐手当（10,000円/月）
◇ 深夜労働手当
◇ 休日労働手当
◇ 在宅勤務手当（5,000円）
◇福利厚生倶楽部（リロクラブ加入）
◇社員旅行
◇慰労金制度：勤続3年(3万円)、勤続5年(5万円)、勤続10年(10万円)
◇奨学金返還支援事業加入※社内規定あり
◇引っ越し費用補助（遠距離者対象）※社内規定あり
◇資格試験合格報奨金：基本情報処理：6万円、応用情報処理：10万円、データベーススペシャリスト：20万円、Oracle Master Silver:3万円、Gold:5万円、Platinum:10万円、など）
◇ U・Iターン支援あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない