仕事内容

私たちの仕事は、賃貸物件を所有するオーナー様より大切な不動産をお預かりし、マンション・アパート経営の「頼れるパートナー」として賃貸オーナーの利益の最大化をお手伝いするお仕事です。

住まいは人の生活を支える大切な場所です。快適な住環境を提供することで、オーナー様はもちろん入居者様にも喜んでいただけます。

私たちの賃貸管理で「住んで良かった」「任せてよかった」と言われるサービスの提供を目指しています！

「具体的な業務」
　・空室の入居者募集
　・賃貸借契約の締結
　・家賃の集金管理
　・契約更新、解約手続き
　・入居者対応
　・修繕、原状回復工事の手配
　・リノベーション提案

上記業務は担当制になっているので、
研修期間中の適性をみて「担当業務」を決定します。
ただし、慣れるまではもちろん、慣れてからも
先輩だけではなくチーム全体でバックアップしていきます！
経験者の方も、未経験の方も安心してご応募ください★

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■学歴不問
　職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎します！
■普通自動車免許
　必須　(AT限定可)

◎これまでの経験は不問。意欲重視の採用です！
アパレルや飲食など様々な業界・職種から転職してきて、未経験デビューをした先輩が多数活躍中です！なかには「スーツを着る仕事ははじめて」なんて先輩も。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

東京都の品川区や大田区で、マンションやアパートなど物件の売買や賃貸の仲介、賃貸管理など、幅広い不動産サービスを提供している当社。城南エリアではトップクラスの店舗数を誇ります。2021年には、東証プライム上場企業の株式会社ディア・ライフのグループに参画しました。

管理物件も右肩上がりに増え、更なる成長と組織を強化するために管理スタッフを募集することになりました。経験豊富な先輩社員がサポートしますので、賃貸はもちろん不動産業界未経験の方も安心してご応募ください。

給与

月給23万6,526円 ～ 25万9,598円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
345万3,315円 ～ 379万170円

上記額にはみなし残業代（月21時間分　3万1526円～3万4598円）を含みます。
※給与額は経験・能力を考慮して決定します。
※超過分は全額支給します

【給与】
宅建をお持ちの方は＋2万円/月★

【賞与】
賞与は年2回支給★
(6月、12月)

【試用期間3ヶ月】
3ヶ月間は、みなし残業代が
10.5時間（1万5763円～1万7299円）となり
月給22万763円～24万2299円となります。
その他の条件は変更ありません。
※超過分は全額支給します

勤務地

東京都品川区 / 京浜急行線　立会川駅

• 勤務先 : 株式会社アイディプロパティ　本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
東京都品川区東大井3-27-4　アイディ品川　2F

＜交通＞
京浜急行線　立会川駅より徒歩5分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

実働時間：8時間/日

※残業は基本的に月20時間以内

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■シフト制（月8日～11日休み／水曜日定休＋1日）
■有給休暇
┗年次有給休暇の時間単位取得可（最大年5日）
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（9日）
■GW休暇（4日）
■慶弔休暇
■産前産後休業
■育児休業（取得・復職実績あり）
■介護休業

★5日以上の連続休暇も取得OK！
※休日休暇の日数は、年度により多少の変動があります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（1月）
■賞与年2回
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）
■宅建手当（月2万円）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■確定拠出年金
■退職金制度
■社員持ち株会
■誕生日祝金
■社内禁煙
■各種勉強会
■資格手当
■資格取得お祝金

＜資格試験の合格時には祝金を支給！＞
◎宅地建物取引士／10万円
◎管理業務主任者／5万円
◎賃貸不動産経営管理士／3万円
※「受験します」と全社に宣言した社員が合格した場合に支給します

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない