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  5. 年間休日120日以上!放課後等デイサービス 未経験OK 面接前に見学もできます!! 賞与年2回!!
株式会社CC
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

年間休日120日以上!放課後等デイサービス 未経験OK 面接前に見学もできます!! 賞与年2回!!

株式会社CC / 児童指導員
  • 給与
    月給 22万円 ~ 42万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府箕面市 桜ケ丘4-11-15 桜ヶ丘ビル102
    • 阪急箕面線 桜井駅から徒歩で16分 阪急箕面線 牧落駅から徒歩で16分
  • 勤務時間
    シフト制 10時以降に始業
年間休日120日以上 時短勤務制度あり 服装自由
同じ会社の求人を見る(3件)

募集要項

仕事内容

放課後等デイサービスHARU 箕面を紹介します
大阪府箕面市にある「放課後等デイサービスHARU 箕面」は、「楽しい時間を過ごしながらコミュニケーション力を着実に身に付け伸ばすこと」を運営方針に掲げ、一人ひとりの発達に合わせた支援を行っています。ただいま、児童指導員の方を募集中です。

普通自動車運転免許をお持ちで、児童指導員の要件を満たす方でしたら応募可能です。放課後等デイサービス施設でのお仕事にチャレンジしたい方、積極的にご相談ください。
日頃の頑張りはきちんと反映させるため、年2回の賞与があり、やりがいを感じながら働けますよ♪
日曜・祝日はお休みのため、身体に無理なく働いていただけます。

当施設で子どもと関わるお仕事しませんか?あなたからのご応募をお待ちしています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

児童指導員の要件を満たす方
普通自動車運転免許

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です / 欠員補充です

給与

月給22万円 ~ 42万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
308万円 ~ 588万円

・基本給 200,000円~
・資格手当 20000円~
※賃金規定に準ずる
通勤手当 全額支給
役職手当 賃金規定に準ずる
年齢手当 賃金規定に準ずる
勤続手当 賃金規定に準ずる
賞与 年2回(勤続年数1年以上の方)
固定残業代なし
試用期間:3か月(雇用条件変更なし)

勤務地

大阪府箕面市 桜ケ丘4-11-15 桜ヶ丘ビル102 / 阪急箕面線 桜井駅から徒歩で16分 阪急箕面線 牧落駅から徒歩で16分
  • 勤務先 : 放課後等デイサービスHARU 箕面


<住所>
大阪府箕面市 桜ケ丘4-11-15 桜ヶ丘ビル102

<交通>
阪急箕面線 桜井駅から徒歩で16分
阪急箕面線 牧落駅から徒歩で16分

勤務時間

シフト制

10:00~18:00
休憩60分

<勤務時間の特徴>
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日:120日以上あり

週休2日制
日曜・祝日休み
シフト制
週1回からOK

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険法定通り
社内研修プログラムあり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社CCの採用・求人情報

最終更新日: 2024年09月12日
すべての人へ、
自立と成長と自身を。
株式会社 CC
MESSAGE
経営理念
「すべての人へ自立と成長と自信を」
「自立」とは、自分の人生を自分で選んで生きていくこと、自分の人生を自分でコントロールしている感覚を持つことであり、自分の人生をコントロールしている感覚が大きくなると、幸福度が高く前向きに生きていけると考えています。

「成長」とは限界の幅が広がり、自他ともに認めることだと考えています。

成長の積み重ねが大きな「自信」となり、常に自分を大切にできる自己愛に
繋がると考えています。

「自立」「成長」「自信」を通して、会社に関わる全ての人が社会に貢献します。
BUSINESS
事業紹介
  • 放課後等デイサービス
    HARU
    放課後等デイサービスは小学生~高校生を対象とした、就学後の放課後にサービスを提供する福祉サービス事業です。HARUでは集団生活の中で、勉強、運動、コミュニケーションの3つを軸に一人一人の課題に合わせた取り組みを行っていきます。
  • 就労継続支援B型事業所
    2ndぷれいす
    就労継続支援B型とは、障害や難病のある方のうち、様々な理由により、一般企業で雇用契約を結んで働くことが困難な方が、軽作業などの就労訓練を行うことができる福祉サービスです。アットホームな雰囲気で、イベント、レクリエーションなども多数行っています。
  • グループホーム
    1stぷれいす
    グループホーム(共同生活援助)とは障害のある方に対して、共同生活を営む住居で相談、介護、その他の日常生活上の援助を行う福祉サービスです。1stぷれいすでは心身ともに安心して生活が送れる居住環境の提供を目指します。
MEMBERS
スタッフ紹介
  • 磯 兼斗
    HARU
    取締役・事業部長
    だれか一人が頑張っていても良い施設づくりはできません。
    働いている全員が楽しく、前向きに働くことができ、最大のパフォーマンスを発揮できる環境を提供し、自分自身も最大のパフォーマンスで働ける環境で子供たちと関わることが私の仕事です!
  • 武中 小百合
    HARU
    児童指導員
    何より私が嬉しいのは!子ども達からの「楽しかった」の言葉や親御さんから「安心して預けられます」「ありがとうございます」の言葉を聞けたときです。
    この言葉を聞けるよう、子どもと関わることが私にとってのやりがいです。
  • 橋本 響子
    2ndぷれいす
    生活支援員
    毎日試行錯誤しながら関わり、その都度スタッフ間で相談をし、利用者さんと信頼関係を築いていく事が楽しく、やりがいを感じます。
    2ndぷれいすという名の通り私たちはこれからも`第二の居場所‘であり続け、安心して通所出来る環境を作り続けていきたいです。
  • 長岡 研太
    1stぷれいす
    准看護師・生活支援員
    相手にとって何が必要でどうしていったらいいのか学び考えることで、利用者さんだけでなくスタッフも共に成長し、高めあっていけます。
    “2ndぷれいす” は、お互いに刺激し合い、成長しそして笑い合える楽しい場所です。
BENEFITS
大切にしている企業風土
いろいろな価値観、目的を持った人が1つのことに向かっていくことによって、一人では到底、不可能と思えるようなことが形になっていきます。

働く目的はそれぞれ違って、それぞれ答えを持っています。
人とのつながりを通して、心の問題を解決するためには?を一緒に考えていきたい人を歓迎します。

私たちの取り組みや考えをもっと詳しく知りたい方や、少しでも興味のある方はぜひお問い合わせください。
  • チャレンジ
    誰もが自分の意見を発言しやすく、新しいことにチャレンジできる環境づくりを心掛けています。
    利用者さんやご家族と一番近い距離にいるスタッフの意見は非常に重要なことが多いと考えています。
  • 協調性
    協調性を一番大切にしています。
    余計な人間関係に悩まず誰もが仕事に集中できる環境づくりを目指しています。
  • 成長
    常に学び続けられる、成長できる環境づくりに力を入れています。
    そのため、弊社では入社時~継続した動画研修、資格取得支援、月1回の勉強会、外部研修、他社のベンチマークなど、スタッフの成長機会を大切にしています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社CC
事業内容 放課後等デイサービス
就労継続支援B型事業所
障がい者グループホーム
企業
WEBサイト
https://cc-corp.biz/
企業
SNS
所在地 大阪府大阪府箕面市粟生外院
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