仕事内容

工場技術スタッフ◆経験者優遇／未経験OK／完全土日休み・年間休日120日／働きやすい環境

●事業概要
・当社は1962年に三菱レイノルズアルミニウムとして設立されました
・アルミ板、箔、型材、チューブ材といったアルミ素材を製造・販売しています
・当社材は、飲料用アルミ缶（国内シェア2割）、自動車やスマートフォンのリチウム電池（国内シェア4割）、自動車、トラック、エアコン等の部品等、さまざまな分野で使用されています
・国内最大級の飲料用アルミ缶リサイクル工場も有しており、環境負荷軽減に向けて、リサイクル材の活用を積極的に行っています

●業務内容
・工場技術部門において、機械設備担当または製品（顧客）担当として、生産性の改善、設備改造、品質管理、顧客対応等の技術業務を担当いただきます。
・主な製品
　飲料用アルミ缶材、リチウム電池外装材、自動車・空調用熱交換器材、トラック・自動車部材等
・工程ないしは製品別に複数のグループに分かれておりますが、いずれのグループも、管理職1～2名（課長・副課長）＋一般社員3～10名で構成されています
　※勤務先事業所は同一です
・第二新卒、ジョブチェンジ（キャリアチェンジ）も歓迎します
・将来的なステップアップ（管理職登用）も、もちろん可能です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

・生産技術、品質管理の経験や興味のある方
・大学または高専の理系学部・学科を卒業されている方
・第二新卒、ジョブチェンジ（キャリアチェンジ）を歓迎します

募集背景・人数

●選考フロー
・書類選考
・適性検査
・1次面接（対面 or WEB）
・2次最終面接（対面）
※選考ステップの中で、工場見学や会社・業務説明を行います

給与

月給24万3,300円 ～ 38万9,050円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
460万円 ～ 700万円

●月給
・基本給のみ記載しています
・業歴や年齢等を勘案して決定します
・基本給以外に、時間外手当、住宅手当、家族手当等があります
・住宅手当
　⇒例：借主・契約者は11,000円～、持家且つ持ち分過半数は8,000円
・家族手当
　⇒扶養子女1人16,000円、2人目以降は+10,000円／人、扶養配偶者5,000円

●想定年収
・年収例：25歳、未経験⇒475万円
・年収例：30歳、未経験⇒495万円
・年収例：30歳、経験6年⇒550万円
・年収例：35歳、経験10年⇒600万円
・上記年収例は、時間外手当（月25時間分）、住宅手当（借主・契約者の場合：11,000円）、賞与を含む金額です
・入社から3カ月間は試用社員となりますが、給与等の諸条件は、正社員の場合と同様です

勤務地

静岡県裾野市 / 裾野駅

• 勤務先 : 本社（富士製作所）

※人事制度上は将来的に転勤の可能性があります。但し、事業所を跨ぐ人事異動は極めて少なく、加えて、裾野市内や近隣市町（御殿場市、小山町）にある事業所が殆どです

＜住所＞
静岡県裾野市平松85

＜交通＞
・富士急シティバス 平松南バス停から徒歩1分
・ＪＲ裾野駅から徒歩10分
・ＪＲ三島駅から車で12分

勤務時間

フレックスタイム制

フレックスタイム制
標準労働時間 1日あたり7時間50分
コアタイム11:00～14:00

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
・土曜日、日曜日、一部の祝祭日
・年間120日
※年間休日数の関係から、一部の祝祭日は出勤日（有休取得奨励強化日）としています

・リフレッシュデー
・GW一斉休日
・夏季一斉休日
・年末年始休日
・時間外労働　月25時間程度
・有休取得率　80％超
・有休は1日、半日、1時間単位で取得可能
・有休は年21日付与（2年目以降。1年目は3～12日）
・積立休暇あり（付与から2年経過した有休を最大60日まで積み立て可能）
・慶弔休暇
・結婚休暇
・育児休業、介護休業、子の看護休暇
・定年旅行休暇（＋旅行費用30万円を補助）
・各種祝い金（結婚、出産、子女入学等）、慶弔金
・社員表彰
・永年勤続表彰

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社保完備
・交通費支給あり（当社規定による）
・社員食堂あり（1食250円～）
・資格取得支援・手当あり
 ⇒受験料・交通費は会社負担。一部資格には合格報奨金あり
・住宅手当制度あり
・作業着貸与、クリーニング無料（枚数上限あり）
・マイカー通勤OK
・正社員の平均勤続年数19年

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない