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株式会社CC
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

就労継続支援B型事業所/生活支援員/淀川区加島/正社員

株式会社CC / 生活支援員
  • 給与
    月給 22万円 ～ 30万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府大阪市淀川区加島4-11-15
    • JR加島駅
  • 勤務時間
    08:30 ～ 16:30
年間休日120日以上 時短勤務制度あり 服装自由
同じ会社の求人を見る（1件）

募集要項

仕事内容

ご利用者さんへ安心できるコミュニケーションをとりながら
ご利用者さんの袋詰めやシール貼りの軽作業のサポートを行っていただきます。
生活支援を中心に送迎や昼食調理の補助等もお願いいたします。
また、書類作成などの事務作業もお願いします。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

普通自動車運転免許

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2名の募集を行っています。

給与

月給22万円 ～ 30万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
308万円 ～

【給与内訳】
・基本給　220,000円～
・資格手当　賃金規定に準ずる
通勤手当　全額支給
役職手当　賃金規定に準ずる
年齢手当　賃金規定に準ずる
勤続手当　賃金規定に準ずる
賞与　年２回（勤続年数1年以上の方）
試用期間1ヶ月（同条件）
固定残業代なし

勤務地

大阪府大阪市淀川区加島4-11-15 / JR加島駅
  • 勤務先 : 就労継続支援B型事業所　2ndぷれいす


＜住所＞
大阪府大阪市淀川区加島4-11-15

＜交通＞
JR東西線 加島駅から徒歩で8分

勤務時間

08:30 ～ 16:30

平日8:30～16:30　休憩時間60分
※勤務時間は応相談

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
年間休日120日
長期休暇・特別休暇
お盆
年末年始
有給休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
社会保険完備 / 扶養控除内考慮 / 交通費支給/復職支援/副業OK
資格取得支援/セミナー参加費補助/研修制度あり
社内研修プログラムあり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社CCの採用・求人情報

最終更新日： 2024年09月12日
すべての人へ、
自立と成長と自身を。
株式会社 CC
MESSAGE
経営理念
「すべての人へ自立と成長と自信を」
「自立」とは、自分の人生を自分で選んで生きていくこと、自分の人生を自分でコントロールしている感覚を持つことであり、自分の人生をコントロールしている感覚が大きくなると、幸福度が高く前向きに生きていけると考えています。

「成長」とは限界の幅が広がり、自他ともに認めることだと考えています。

成長の積み重ねが大きな「自信」となり、常に自分を大切にできる自己愛に
繋がると考えています。

「自立」「成長」「自信」を通して、会社に関わる全ての人が社会に貢献します。
BUSINESS
事業紹介
  • 放課後等デイサービス
    HARU
    放課後等デイサービスは小学生～高校生を対象とした、就学後の放課後にサービスを提供する福祉サービス事業です。ＨＡＲＵでは集団生活の中で、勉強、運動、コミュニケーションの３つを軸に一人一人の課題に合わせた取り組みを行っていきます。
  • 就労継続支援B型事業所
    2ndぷれいす
    就労継続支援B型とは、障害や難病のある方のうち、様々な理由により、一般企業で雇用契約を結んで働くことが困難な方が、軽作業などの就労訓練を行うことができる福祉サービスです。アットホームな雰囲気で、イベント、レクリエーションなども多数行っています。
  • グループホーム
    1stぷれいす
    グループホーム（共同生活援助）とは障害のある方に対して、共同生活を営む住居で相談、介護、その他の日常生活上の援助を行う福祉サービスです。1stぷれいすでは心身ともに安心して生活が送れる居住環境の提供を目指します。
MEMBERS
スタッフ紹介
  • 磯 兼斗
    HARU
    取締役・事業部長
    だれか一人が頑張っていても良い施設づくりはできません。
    働いている全員が楽しく、前向きに働くことができ、最大のパフォーマンスを発揮できる環境を提供し、自分自身も最大のパフォーマンスで働ける環境で子供たちと関わることが私の仕事です！
  • 武中 小百合
    HARU
    児童指導員
    何より私が嬉しいのは！子ども達からの「楽しかった」の言葉や親御さんから「安心して預けられます」「ありがとうございます」の言葉を聞けたときです。
    この言葉を聞けるよう、子どもと関わることが私にとってのやりがいです。
  • 橋本 響子
    2ndぷれいす
    生活支援員
    毎日試行錯誤しながら関わり、その都度スタッフ間で相談をし、利用者さんと信頼関係を築いていく事が楽しく、やりがいを感じます。
    ２ndぷれいすという名の通り私たちはこれからも`第二の居場所‘であり続け、安心して通所出来る環境を作り続けていきたいです。
  • 長岡 研太
    1stぷれいす
    准看護師・生活支援員
    相手にとって何が必要でどうしていったらいいのか学び考えることで、利用者さんだけでなくスタッフも共に成長し、高めあっていけます。
    “２ndぷれいす” は、お互いに刺激し合い、成長しそして笑い合える楽しい場所です。
BENEFITS
大切にしている企業風土
いろいろな価値観、目的を持った人が1つのことに向かっていくことによって、一人では到底、不可能と思えるようなことが形になっていきます。

働く目的はそれぞれ違って、それぞれ答えを持っています。
人とのつながりを通して、心の問題を解決するためには？を一緒に考えていきたい人を歓迎します。

私たちの取り組みや考えをもっと詳しく知りたい方や、少しでも興味のある方はぜひお問い合わせください。
  • チャレンジ
    誰もが自分の意見を発言しやすく、新しいことにチャレンジできる環境づくりを心掛けています。
    利用者さんやご家族と一番近い距離にいるスタッフの意見は非常に重要なことが多いと考えています。
  • 協調性
    協調性を一番大切にしています。
    余計な人間関係に悩まず誰もが仕事に集中できる環境づくりを目指しています。
  • 成長
    常に学び続けられる、成長できる環境づくりに力を入れています。
    そのため、弊社では入社時～継続した動画研修、資格取得支援、月1回の勉強会、外部研修、他社のベンチマークなど、スタッフの成長機会を大切にしています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社CC
事業内容 放課後等デイサービス
就労継続支援B型事業所
障がい者グループホーム
企業
WEBサイト		 https://cc-corp.biz/
企業
SNS
所在地 大阪府大阪府箕面市粟生外院
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