仕事内容

※汐留勤務※◆インバウンド事業の0から１を生み出す新部門ポジション／土日祝休/11_66

当社が担う会員390万人、月間23億PVを誇る国内でも有数なWebメディアリソースを活用し、更なるメディア発展の為、インバウンドに特化した新設部門の立ち上げメンバーを担って頂きます。

◆新規事業の立ち上げについて
既存サービスの資産を活用しながら、一方で既存サービスにとらわれる必要はありません。世間のトレンドや時勢などを鑑みて、インバウンドビジネスを構築し、更なる発展を共に実現して行きましょう！


＜想定される業務フロー＞
▽新規事業や営業戦略の企画立案
▽部内でのディスカッション・企画の確定
▽資料作成
▽プレゼンテーション
▽発注・運用確認・修正提案等

＜入社後のスタートイメージ＞
商品開発本部に配属となり、既存メンバーと協力して仕事を進めていくことになります。皆で議論し、知恵をしぼりながら、新規事業の創出を実現しましょう！

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■人柄、コミュニケーション力重視

■基本的なPCスキルをお持ちの方
└Excel、Word、PowerPointなどの基本操作ができる方を想定しています。

【※以下に該当する方はぜひご応募ください！】
・英語、中国語に堪能な方
・英語、中国語を使用したビジネス経験のある方
※もちろん上記該当していない方でも是非ご応募下さい

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

当社が担う会員390万人、月間23億PVを誇る国内でも有数なWebメディアリソースを活用し、更なるメディア発展の為、インバウンドに特化した新設部門の立ち上げメンバーを担って頂きます。

◆新規事業の立ち上げについて
既存サービスの資産を活用しながら、一方で既存サービスにとらわれる必要はありません。世間のトレンドや時勢などを鑑みて、インバウンドビジネスを構築し、更なる発展を共に実現して行きましょう！

給与

月給26万3,200円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～

月給263,200円以上＋各種手当
能力・経験を考慮し、上記以上の給与も相談可能です。

◎上記給与には20時間分の固定残業代（月33,200円以上）を含んでいます。
◎月20時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。

※固定残業手当…実際の残業の有無に関わらず、あらかじめ給与の中に一定時間分の残業代を含んで支払われる制度です。必ず上記時間の残業が発生するわけではありません。

勤務地

東京都港区

• 勤務先 : 株式会社センテナリー

★転勤はありません

■東京本社／東京都港区東新橋2-18-2　グラディート汐留ビアンコ5F
◎転勤はありません。
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都港区東新橋　グラディート汐留ビアンコ　5F

＜交通＞
■都営地下鉄大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」徒歩5分
■JR各線・東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線・ゆりかもめ「新橋駅」徒歩8分
■京浜東北線・山手線・東京モノレール羽田空港線「浜松町駅」徒歩9分
■都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」徒歩9分
■都営地下鉄三田線「御成門駅」徒歩10分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

（実働8時間／休憩1時間）
◎残業は月平均10時間以下です。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日125日以上！＞
◆（土・日）
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇（一部計画年休）
◆年末年始休暇（一部計画年休）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇（取得・復職実績あり！）
◆介護休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（7月・12月 ※業績による）
◆各種社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆交通費支給（3万円まで／月）
◆扶養手当（配偶者：1万円／月、子1人につき：1.5万円／月）
◆役職手当（1万円以上／月）
◆家賃補助制度（2.5万円／月 ※2km圏内）
◆社内表彰制度
◆永年勤続表彰制度
◆退職金制度
◆各種祝い金（結婚・出産・入学）
◆各種食事会
◆インフルエンザ予防接種

※上記条件には付帯条件があります。
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない