仕事内容

＼趣味を仕事にしませんか？／
私たちの店名を聞けば、
きっとオトナ向けのコンテンツや商品を
イメージされると思います。

ですが・・・
天童店は2023年末に店内を大幅リニューアル！

ガンプラなどのプラモ、ミニ四駆、
エアソフトガン、フィギュアを取り扱う
ホビーコーナーをオープンしました！

《さまざまなメーカーの商品やタイトルを扱っています》
・プラモデル
（ガンプラを筆頭に豊富な種類を扱ってますよ♪）
・工具類・塗料
（プラモ作成に欠かせません！）
・ミニ四駆
（カスタムパーツも取り扱いあり）
・エアソフトガン
（東京マルイなど種類豊富です！）
・フィギュア
（人気ゲームやアニメのキャラクターの商品を多数取り扱い）
・オトナ向けコンテンツ各種
（コチラがメインになります！県内最強の品揃えです♪）

【仕事内容】
・レジ
・商品の品出し＆陳列
・店内の清掃 など

【入社後の流れ】
入社後、3ヶ月間は研修期間（OJT）です。
先輩スタッフがサポートしますので、
わからないことがあればお気軽にご相談ください。

＜慣れてきたら…＞
◎商品の発注や売場づくりもお任せします！
⇒意見を伝えやすい雰囲気ですので、
ディスプレイやポップなど、
あなたのアイデアを形にしやすい環境です！

◎ホビーに囲まれて仕事ができる！
あなたの知識が仕事になる！
しかも最新の情報も
いち早くキャッチできますよ♪
⇒大切なことは、まずあなた自身が仕事を楽しむこと。
それが、お客様に楽しさを提供する第一歩です！

新たな取り組みにチャレンジしている
天童店のファンを増やすために、あなたの力が必要です！

応募資格

未経験者、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

＼ホビーの知識を活かしてみませんか？／
《人柄・意欲重視の採用です！》
・学歴不問 / 業界未経験、職種未経験歓迎
・第二新卒歓迎
・社会人経験10年以上の方も歓迎
・ブランクOK
・20代、30代、40代、50代活躍中
※ハローワークでお仕事をお探し中の方もぜひご応募ください！

＼こんな経験・スキルを活かせます／
・アパレル、ホビー、リサイクル、中古、買取、ゲームセンターなどアミューズメント系のショップスタッフ（おもちゃ・ゲーム・アニメ・マンガ・楽器・古着・など）
・コンビニなどの店舗スタッフ、販売スタッフ
・コールセンター など

給与

時給955円 ～ 1,194円

• 交通費支給あり

※試用期間：3ヶ月
※試用期間中の労働条件の内容：同条件
※昇級による昇給あり
（昇級試験は2月・6月・12月に実施。
いずれかの月に筆記試験で基準点を
クリアされた方は基本時給から+100円昇給します）

勤務地

山形県天童市 / 天童駅

• 勤務先 : スーパーダブルエックス天童店

※受動喫煙対策：屋内は全面禁煙。
屋外にスタッフ用の喫煙スペースを設けています。
※マイカー、バイク、自転車通勤OK（無料駐車場あり）

＜住所＞
山形県天童市北久野本2丁目9-36

＜交通＞
JR「天童駅」から車で6分

※山形バイパス沿い
「ファミリーマート天童バイパス店」
「マクドナルド13号天童店」近く

勤務時間

シフト制

8：00～17：00（実働8時間）

※週の勤務日数についても
ご希望をお聞かせください（週3日～）

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

シフトによる
※有給休暇あり（有休取得率：平均87％以上）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・交通費支給（条件・上限あり）
・社会保険加入（雇用・労災・健康保険・厚生年金）
※月の勤務時間による。スタッフの9割が加入しています。
・社員割引（入社2ヶ月までは10%、それ以降は20%）
・研修あり（入社3ヶ月）
・ダブルワーク＆副業OK

＜社員登用制度あり＞
現在の社員はすべてアルバイトから社員登用となりました。
年3回実施するいずれかの昇級試験に合格すると社員登用となります。社員勤務を希望されるタイミングでご希望をお知らせください。

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない