仕事内容

【お任せしたい業務】
■当社工場にて、入荷、製造作業、出荷など製造プロセスにかかわる業務をお任せします。まずはオペレーター業務からお任せし、ご本人の希望と特性に応じ、将来的にはリーダー職をお任せしたいと考えています。

【業務詳細】
・組付、検査、包装、梱包作業
・治具/部品/消耗品等の手配/補充/交換
・製造ラインと製造設備の定期点検/保守
・ライン/設備の稼働状況確認/問題点の発見、報告　など

《入社後》経験値にもよりますが、半年～1年ほど先輩社員が横で業務を教えます。分からないことは何でも聞きやすい環境です。


【魅力】
・日本でも数少ない海外の機械や、日本に1台しかない機械を保持。
社長と社員の距離も近く、意見を交わし気づいたことは即実践、行動までのスピードが速いのも魅力です。また会社全体としてもIPOを目指して社内体制を強化していますので、会社の成長も実感いただけるかと思います。

【強み】
・他社と違って発想、設計開発、製造、販売までをワンストップで自社で行い、販売ネットワークを通じて、自社独自の技術を世界に販売しています！


【キャリアプラン】
製造オペレーターだけでなく、希望次第で、材料の手配や図面の設計など幅広い業務にも挑戦できます。
希望に沿ったキャリアアップの実現が可能です。

また将来的に海外に新しい会社を作る可能性があり、興味があればCFOや役員ポジションも目指していける環境です。


■組織構成
製造一課：10名ほど在籍中
それぞれ２～３名のチームで業務しています。

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

【歓迎】
■工業系学科出身
■製造関係経験者

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

IPOを見据えた社内体制のさらなる強化のため

給与

月給21万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
325万円 ～ 600万円

※試用期間は3ヶ月です。条件に変更はありません。

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

※残業代は全額支給します。

■賞与有：直近3年間の賞与実績3.5か月分～5.5か月分

勤務地

東京都足立区 / 足立小台駅　　小台駅　　北千住　　王子

• 勤務先 : 足立工場

★転勤はありません

◇ 転居を伴う転勤なし

＜住所＞
東京都足立区小台2-49-15

＜交通＞
【電車】
都営地下鉄 日暮里舎人ライナー／足立小台駅：徒歩18分
都営地下鉄 都電荒川線／小台駅：徒歩15分

【バス】
都営バス東43／宮城小学校前：徒歩4分
都営バス王45／宮城土手上：徒歩4分

勤務時間

フレックスタイム制

◆08:30～17:30 (実働8時間／休憩1時間)
※ご希望の方はフレックスタイム制度もご利用いただけます。

◆フレックスタイム制（標準労働1日8時間）
コアタイム／10：00～15：00
※試用期間中はフレックス制度の適用はございません。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり

◇ ストックオプション：有
◇ オフィスグリコ（全従業員利用可）
◇ リゾートトラスト保養施設（全従業員利用可）
◇ フレックス勤務制
◇ 服装自由
◇ ランチタイム・休憩時間は自由に決められる
◇ 資格取得支援制度（条件有）

◇ リモートワーク（一部従業員利用可）
◇ 時短制度（全従業員利用可）
◇ 自転車通勤可（全従業員利用可）
◇ 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
◇ 従業員専用駐車場あり（足立工場のみ）

【在宅勤務について】
現時点でこちらのポジションの在宅勤務はございませんが、一部の管理・事務職の社員は在宅勤務を導入し始めました。


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な換気
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 時短勤務制度あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない