仕事内容

★海外の方へ、日本ならではの食品を広めよう！
スイーツ・菓子から人気の輸入食品まで、さまざまな食品を提供している当社。
貿易事務では主に【冷凍/冷蔵食品】【常温食品】【原料・食品全般】を、海外の小売チェーンやレストラン向けに輸出する際の書類作成など輸出に関わる内容を担当します。

【具体的な業務内容】
輸出入に関する貿易事務、営業のアシスタントがメインの業務です。 
その他にも輸出前の在庫管理や、 取引先との折衝まで、多岐にわたる業務をお任せします。 

輸出入の通関手続きの手配
見積書、契約書等各種書類の作成
通関書類、船積書類などの作成
商品の納期、受発注スケジュール、在庫の管理
その他、上記に付随する業務

※業務上、海外とのやり取りが発生するため、基本的なレベルの英語を読み書きできることが望ましいです。

・輸出
→証明書の取得や通関書類の作成、倉庫とのやりとり含む輸出までの一連の業務をお任せいたします。

・輸入
→現地とのやりとり含め輸入食材の手続き・乙仲・倉庫との打ち合わせ含めた輸入業務もございます。

【仕事を覚えるまで】
▼製造、流通等工程管理などの内勤業務で必要な基本知識を身につけてください。
また、商品の仕入れ先、船会社等貿易にかかわる企業との調整・交渉もお任せいたします。

※海外の展示会にも参加しブースを出展しています。
NY、サンフランシスコ、香港等の展示会へ参加。アジア圏だけでなくアメリカやヨーロッパなどにも今後進出する予定です。
営業スタッフと共に海外出張、海外展示会へ参加するチャンスもあります。

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

≪英語のスキル・貿易関係の経験がある方歓迎！≫
■食品を扱う貿易実務経験をお持ちの方（1年以上）
┗食品の流通経路に関して理解のある方を想定しています。生鮮食品や製菓…何でも構いません。
■海外経験または英語での業務経験のある方

※転職回数や離職期間は問いません。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

≪和のスイーツ人気が沸騰中！営業をお迎えします≫
スイーツ・菓子を主力商品とし、コンビニや駅ナカで売られるお菓子などの企画提案を行なう当社。現在は国内だけでなく海外での売上が急上昇。
貿易事業部の組織強化を行ない、さらなる事業拡大に向けた準備を行ないます。
すぐに海外で活躍できる即戦力を募集します。

給与

月給 25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

※経験や能力を考慮の上、条件決定いたします。
※採用に当たり、試用期間（最大6カ月）を設定する場合があります。
※上記には、月16時間分のみなし残業代3万8000円以上を含みます。超過分は別途支給いたします。

[年収例]
年収360万円（経験1年／28歳）
年収480万円（経験4年／42歳）分は全額支給します

勤務地

東京都港区 / JR浜松町駅から徒歩7分
★転勤はありません

＜住所＞
東京都港区芝２－１－１９ストークコージィ芝公園３Ｆ

勤務時間

09:00 ～ 17:30

実働時間：7.5時間/日

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり

完全週休2日制
◎年間休日125日(2024年度）
■
■祝日
■GW
■代休
■夏季休暇（3日間程度）
■年末年始休暇（5日間程度）
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
◎長期休暇も取得可能です。
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給随時
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：1～2ヶ月分）
※年次決算次第で、決算賞与（2月）も支給されます！
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（最大月5万円まで）
■出張手当
■残業手当（超過分）
■退職金制度あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない