仕事内容

【仕事概要】
取引先である携帯ショップのカウンターに座り、受付対応をお願いします。
お客様のご希望を聞き、最適な機種や料金プランを提案して手続きを行なうお仕事です。
携帯各キャリアの豊富な研修で、しっかり知識を身につけられます。


【仕事詳細】
・新規契約、機種変更などの手続き
・操作方法のご案内/ご相談受付
・お客様の料金プランの見直し
・携帯電話の故障などに関するアフターサービス
・問い合わせ対応



【入社後の流れ】
▽取引先が実施する研修に参加し、商品・サービス・プランの知識を習得します。
配属店舗やあなたの希望を考慮し、研修内容を決定します。

▽店舗に配属後は、教育担当がマンツーマンで指導。最初は機種変更のお客様のみを担当し、慣れてくれば徐々にプランの見直しや新規契約に対応するなど、段階を踏んで指導しますので、未経験からでも6ヶ月～1年で独り立ちできます。



【仕事のポイント！】

■お客様のご希望に耳を傾ける仕事です。
「写真をキレイに撮りたい」「画面サイズは大きい方がいい」「動画や音楽をたくさん入れたい」といったご希望を聞いて、オススメの機種を考えま
す。しっかりヒアリングしてお客様に最適な機種や料金プランを提案してください。

■あなたに合った職場を紹介。
全国の携帯ショップからあなたの希望に合う職場を紹介します。面接で希望をお聞かせください。

■ゆくゆくは、社内でのジョブチェンジも可能。
「今後はコーディネーターとしてスタッフを支える仕事がしたい」「店長やエリアマネージャーにもなってみたい」「本部社員として新しい業務に挑戦したい」など、ゆくゆくはジョブチェンジも可能です。担当コーディネーターと相談の上、決めましょう。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

・接客業務において抵抗のない方。
経験やスキルは一切不問。
社会人経験がない方、ブランクがある方も歓迎です！
※アルバイトも立派な経験です。販売や接客のご経験がある方は活かしていただけます。



【この仕事に向いている人】
勤務地や働き方を自由に選べるだけでなく、「電車で30分かかるところまで」「残業は1時間まで」というように、細かくワガママを聞いてくれる同社。
自分のライフスタイルを大切にしながら働きたいと思っている方に向いています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

≪内定までの目安≫
・ご応募から内定までは最短で7日～2週間以内です。
・在職中の方もぜひお気軽にご相談ください。

給与

年俸250万円 ～ 450万円
月給19万円以上

上記の他、残業手当(全額支給)、資格手当(毎月最大７万円)、賞与（実績に応じて）を支給！
※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。

▼年収例
働きやすさ重視の方/年収250万円(残業ほぼなし、賞与込み)
成果・実力重視の方/年収450万円(インセンティブあり、賞与込み)

昇給(随時)
賞与(実績に応じて支給)
交通費全額支給
残業手当(全額支給)
各種キャリア資格手当(月最大7万円まで)



試用期間は基本的に6ヶ月です。その間は契約社員になります。
その後双方同意の上で正社員登用可。試用期間中の給与・待遇に変化なし。

勤務地

埼玉県草加市
★転勤はありません

勤務地1：東京都
勤務地2：埼玉県
勤務地3：千葉県
勤務地4：神奈川県
勤務地5：茨城県
勤務地6：栃木県
勤務地7：群馬県

(備考)
★希望を考慮して決定します。「自宅から通える距離がいい」など遠慮なくご相談ください。
※店舗の希望条件をお伺いしますが店舗の人員状況も考慮いたします。
★転勤はありません。
交通：勤務地により異なります。

＜住所＞
埼玉県草加市

勤務時間

シフト制

10:00～20:00(実働8時間/休憩1時間)
※店舗によって、始業時間・就業時間は異なります。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

年間休日115日
週休2日制(月8日～10日・シフト制)
有給休暇
特別休暇
産休育休制度あり(実績あり/希望者への取得実績100%)

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
インセンティブ制度(ポイント制で評価をし、成果を還元します)
※店舗により異なる
教育・研修制度
制服貸与

雇用形態

正社員

●試用期間あり