仕事内容

【急募】軽貨物ドライバー（置き配/高日給保証/完全週休二日制）※４名採用決まり次第終了

＼配送ドライバー募集！日給1.9万円以上／
・研修充実！残業なし、夜勤なし！
・完全週休2日制・年間休日120日以上
・日給15000円以上！
・１日１人で稼働！人間関係の問題なし

＜仕事内容＞
当社では定期配送・企業専属便を行っており、
あなたには、ECサイト専属配送センターのドライバーをお任せします。
また、近頃は置き配が定着してきているので、再配達の必要もほとんどありません。
ご自身の携帯端末を使用し、配達ルートの指示が出てくるため未経験者でもスムーズに配達可能です。
扱うのは、軽ワゴン車両で荷物を配送する軽貨物便のみ。
身体への負担も少なく働けるので、
女性・中高年・ミドルシニアの方も活躍中です。


＜研修充実！＞
入社後、同行研修でイチから教えます！
その方に合わせた研修を組んでいきますので、安心して働けます。
扱うのは軽貨物便のみなので、普通自動車免許があればOKです！

＜年間休日110日以上！プライベート充実＞
完全週休二日制で、年間休日は110日以上。
自分の時間を大切にしていただけます。
家庭や趣味と両立させているスタッフが多数。

＜日給1.5万円から！＞
未経験からでも日給1.5万円以上！しっかり稼げる環境です。
給与は、 日払い・週払い・即日払い可能なので、
趣味や旅行など、急な出費も安心です！

＜30代～40代が活躍中！＞
配送ドライバーやタクシー運転手から
転職した30代～40代が主に活躍中。
ドライバー経験をお持ちの方、ぜひご応募ください！

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

●英語力は問いません！

＜必須資格＞
・高校卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
・軽貨物車両の持ち込みができる方（優先採用）
※車両持ち込みが出来ないかたでも、一度お問合せください。

＜第二新卒歓迎！ブランク不問＞
・中高年（ミドルシニア）、主婦主夫の方、活躍中！
・20代、30代、40代、50代以上の方まで幅広く活躍中。
・安定のドライバー業務をお探しの方、ぜひご応募ください！

＜ドライバー経験者も大歓迎です！＞
ルート配送、配送ドライバー、配送運転手、送迎ドライバー、送迎運転手、バス運転手、タクシー運転手、タクシードライバー、タクシー乗務員、運転代行ドライバー、トラックドライバー、トレーラー運転手　etc…

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

当社『Vamola（バーモラ）』は、軽貨物の取り扱いをメイン事業として展開。
細い道を走れる小回りの利く車両で、定期便として
お客様のもとに荷物を安全に丁寧にお届けします。
近年、ネットで注文する物は多種に渡り、
ネット使用年齢も幅広くなるにつれ、利用者様も増加。
今後もご利用者様の期待に応えていけるよう、この度、新たなメンバーを募集します。

【雇用形態】業務委託

【選考フロー】
＼内定まで約2週間！／
STEP1　面接(1回）
STEP2　内定！
※面接日や入社日は希望を考慮の上決定します。

給与

日給1万5,000円 ～ 2万2,000円

• 日払い・週払い・即日払いOK

※経験やスキルを考慮して決定します。

勤務地

埼玉県川越市

• 勤務先 : ＜募集地域＞

★転勤はありません

＜住所＞
埼玉県川越市＜勤務地＞
通販会社専属便（鶴ヶ島川越センター）
埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷757-1
※転勤はありません

勤務時間

シフト制

8:00～20：00（休憩1時間～３時間）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
＜年間休日120日以上！＞
・シフト制

待遇・福利厚生

●日払い・週払い・即日払いOK
●服装自由

・日払い・週払い・即日払いOK
・服装自由

雇用形態

業務委託（フリーランス）

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない