仕事内容

プライベートを大切にしながら働ける環境！年間休日 120 日以上、 賞与年 2 回、社会保険完備など福利厚生も充実しております！

仕事内容は、自動車用ブレーキシステム部品の製造・加工業務を担当していただきます。

★頑張りは正当に評価！
取引先の方にアンケートを取り、例えば「効率的に作業ができる」など、さまざまな項目からの評価を実施。きちんと能力が認められる場合には、もちろん給与に反映します。毎年全員が定期昇給するので、着実な年収アップが叶う環境です！

★業界・業種未経験OK！
未経験でも先輩スタッフによる手厚いサポートがありますので初めての方でも安心！

★プライベートと両立できる！
年休120日以上！さらにGWやお盆、年末年始など長期休暇も充実！
休日の予定も立てやすく、アナタのライフワークに沿った働き方が可能です◎

≪1つでも当てはまる方にピッタリです！≫
□ものづくりや自動車に興味がある
□コツコツ作業することが好き
□1つのことを極めたい
□ライフワークバランスを大切にしたい

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【経験・資格】
・学歴不問
・未経験OK

※資格取得支援あり
　就業先にて必要となった際の取得費用は会社負担

給与

月給18万2,000円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
252万円 ～

【給与備考】
・月給：182,000円～400,000円
・交通費支給（上限40,000円/月）
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月・12月）
・時間外手当（全額）
・勤務手当（150円/日×出勤日数　※例：1日150円×稼働日20日＝3000円）
・役職手当
・家族手当（子1人目：月1万円、2人目以降：月1500円）
・夜勤手当（1,500円／日）
・休日手当

【試用期間備考】
・試用期間6か月
・その他待遇に変更はなし

勤務地

愛知県豊田市 / 三河八橋駅

• 勤務先 : 吉原工場

＜住所＞
愛知県豊田市吉原町上藤池25

＜交通＞
名古屋鉄道三河線「三河八橋駅」車4分
名古屋鉄道三河線「若林駅」車5分
名鉄西尾線「新安城駅」車7分

勤務時間

シフト制

【勤務時間備考】
・勤務時間：06:25～15:10／17:05～翌01:50（実働8時間以内）

＜シフト例＞
・06:25～15:10（実働7時間35分、休憩70分）
・17:05～翌01:50（実働7時間35分、休憩70分）

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日121日＞
■完全週休2日制（土・日）
■GW休暇（10日）
■夏季休暇（5日）
■お盆休み(9日）
■年末年始休暇（9日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■看護休暇（小学校就学前の子ども1人につき年6日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（入社6ヶ月より付与）

※5日以上の長期休暇有！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月上限3万5000円）
■マイカー通勤可（勤務地による）
■時間外手当（全額）
■役職手当
■勤務手当（150円×出勤日数）
■家族手当（子1人目：月1万円、2人目以降：月1500円）
■赴任手当（社内規定あり）
■引越し手当（社内規定あり）
■夜勤手当（1,500円／日）
■夜勤割増手当
■残業手当
■休日手当
■時短制度
■保養所
■食堂
■社員寮完備（社内規定あり）
■資格取得支援あり（例：フォークリフト免許など）
※就業先にて必要となった際の取得費用は会社負担
■退職金あり（社内規定あり）
■中日ドラゴンズスポンサーゲームご招待
※年1回無料で家族や友達を招待して試合観戦できます！
■ナカジマレーシングレース観戦ご招待
※抽選で年に数回、ピット内見学ツアーを開催。間近で迫力満点のレースを楽しめます！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない