仕事内容

ヴィーナス・ラッシュでアイリストとしてのお仕事をおまかせいたします。

【～残業ほぼ無し～プライベートの予定が立てやすい職場です！】
ヴィーナス・ラッシュは、常にスタッフを主役として考え、一人一人の個性を尊重し働きやすい環境を作り続けることを約束しています。

長く安心して働ける環境を用意したいという思いから、
月9日（週休2日制＋1日）の休日と、産休育児休暇制度を整備しています。
これまでも沢山のスタッフが出産後サロンへ復帰し、子育てと仕事の両立を叶えています！※時短正社員制度あり
そして何よりもプライベートの時間を大事にしてほしい、という会社の方針から、
休みも取りやすくサービス残業は一切ありません。

【ヴィーナス・ラッシュが提供する、長く働ける安心のライフスタイル】
●年間休日122日と業界高水準の休暇あり◎プライベートの予定も調整しながら働ける！
●残業ほぼ無し！サービス残業一切無し！
●産休育児休暇制度あり
●ノルマ無し、達成手当のインセンティブ有り！
●時短制度があるため、ママさんになっても働きやすい！
●未経験でもしっかり技術を身につけられる、オリジナルカリキュラムがあるので安心♪

【1日の流れ（例）】
09:10・・出社
09:30・・1人目のお客様を担当していただきます。
11:30・・休憩
12:00・・2人目のお客様を担当していただきます。
14:30・・休憩
15:00・・3人目のお客様を担当していただきます。
18:00・・片付け
18:10・・退社
※お客様のメニューやご来店時間によって変動します。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◾️必要資格
美容師免許

◾️必要経験
接客経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給21万円 ～ 70万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
252万円 ～ 540万円

＜年収例＞
●年収348万円／入社1年目／アイリスト1年目
●年収372万円／入社2年目／新卒2年目アイリスト

◆経験者の方は前職給与を考慮いたしますので面接時にお伝えください
上記額にはみなし残業代（月7時間分、10,000円分）を含みます。
※超過分は全額支給します
※試用期間1~3ヶ月有り

経験者：月給240,000円～700,000円
未経験者：月給210,000円～700,000円

【歩合詳細】
●指名料全額バック(通常500円/トップアイリスト・マネージャー1000円)
●物販売上歩合（5％～15％バック）
●プリペイド売上歩合 （3%）
【手当詳細】
●役職手当（1~2万円）
●サロン達成手当 （１万円）
●勤務手当 （２年目から付与）
●講師手当 （講師を担当したら1hあたり 6000円~1万円）
●業績手当（年２回業績による）
●特別手当
※交通費2万円まで支給

勤務地

東京都中央区 / 銀座駅、銀座一丁目駅

• 勤務先 : ヴィーナスラッシュ 銀座店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都中央区銀座

勤務時間

09:30 ～ 21:00

実働時間：8時間/日

シフト例
13:00～21:00, 11:00～20:00, 10:00～19:00, 09:30～18:30

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

●完全週休2日制+１日（月9日休み。但し1月と歴が28日の2月は8日休み）
●冬季休暇（4日）
●有給休暇10日～20日（勤務6か月後から支給）　有給消化100%
●誕生日休暇１日
●年間休日122日　業界NO1！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

●社会保険完備
●賞与あり（年２回業績により）
●交通費支給(2万円まで)
●独立支援制度
●奨励金制度
●歩合制度（各種）
●健康診断（年１回）
●制服貸与制度（トップス、エプロン、靴）
●社員割引制度（まつげ・アイブロウ・ハイフ・商品全般）
　（まつげ、眉毛施術はスタッフ指名料のお支払いのみでできます）
●友人割引制度
●ベネフィットワン福利厚生利用（スポーツクラブ・宿泊・飲食・美容etc.）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない