仕事内容

弊社は創業137年、日本一伝統と歴史のある葬祭業界の専門商社です。今回の採用では、葬儀社様や互助会様をはじめ、全国2,000社に及ぶ葬儀関連の企業様に対する企画提案営業を行っていただきます。

●詳細内容
葬儀社やセレモニーホールといったお客様へのご提案や納品、アフターフォローをお任せ致します。単なる「御用聞」ではなく、関係性を深めながらお客様の悩みを解決していくいく提案型のスタイルが特徴です。

1.訪問・提案
お客様先へ訪問し、対話をしながら自社商品の提案を行います。関係性が深まり、頼られるようになってくると、新しい葬祭ホール全体へのご提案やオリジナル商品の開発、年間1億円に及ぶ大型取引などを頼られるようになることもあり、非常にやり甲斐を感じます！

2.納品
商品を自分自身でお届けすることもあります。自分自身で選定した商品を直接納品することで、お客様の「ありがとう」を直接受けることが多々あります。

3.アフターフォロー
商品のご注文状況や在庫数を確認し、次回の提案や受注に繋げます。

●営業エリア
関東全域と長野・山梨・静岡になります。地区担当制で、一人あたりの担当顧客数は50～100社程。東京都以外の地域を担当する場合は、出張が発生します。
※弊社における出張は、大切なお客様と関係性を深めることができるチャンスです。デジタル化が進む昨今ですが、現場の話を伺い、本当のお困りごとやニーズに応えていくためにも、出張というスタイルを萩原ではとても大切にしています。

●営業スタイル
定期的な訪問を通して関係性を深め、様々なご提案をする既存顧客営業が中心となります。顧客数が少ない場合には新規開拓も行いますが、1社1社をしっかりと対応していくスタイルです。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

■必須要件
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方（個人営業、法人営業問わず）

■歓迎要件
・葬儀業界での就業経験をお持ちの方（職種問わず、1年以上）
・マネジメント経験をお持ちの方（別途優遇します）

■求める人物像
・自身で考え、企画や提案をすることが好きな方
・裁量をもって挑戦したい方
・これからの社会に必要とされる仕事がしたい方
・お客様に対して真摯な対応ができる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

欠員および組織体制の強化に伴う増員募集（2～3名）

※昨年10月に新社長が就任となり、これからの時代に向けた新組織体制を構築しています。今回の作用では、会社の中核となる新生営業部を増強するための募集を行っており、将来の幹部候補となることを期待しています。

給与

月給30万円 ～ 38万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収430万円／入社1年目／30代前半
●年収600万円／入社5年目／30代後半

※経験・年齢・能力等を考慮の上で決定いたします。
※上記には一律支給の手当（住宅手当、保有能力手当）を含みます。
※残業代は別途支給します。
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。

◎事業計画上、毎年5％程度の全社的な給与ベースアップを計画しています！

勤務地

東京都墨田区 / JR各線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」、都営地下鉄浅草線「本所吾妻橋駅」、東武鉄道「とうきょうスカイツリー駅」
★転勤はありません

◎転勤はありません

＜住所＞
東京都墨田区本所4-8-5

＜交通＞
JR各線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩15分
都営地下鉄浅草線「本所吾妻橋駅」より徒歩12分
東武鉄道「とうきょうスカイツリー駅」より徒歩14分

勤務時間

09:00 ～ 17:30

◎実働時間：7.5時間/日　※休憩1時間
◎残業は申請制の為、勤務時間内に終わらせる姿勢が根付いています。
◎営業部の平均的な残業時間は18時間程度となります。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◎年間休日127日（計画有給含む）
◎年間有給取得日数：平均12.8日

■土日祝日
■GW
■夏季休暇（4日）※有給を使用した計画年休により取得
■年末年始休暇（6日）※有給を使用した計画年休2日間を含む
■産前・産後・育児休暇　※取得実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定（年1回／6月）
■賞与（年1回／6月）※業績による
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当（1泊につき3000円）
■役職手当
■家族・扶養手当
■退職金制度　※3年以上勤務された方が対象
■結婚祝金、香典、入院見舞金、慶弔金
■オフィス内禁煙
■産休、育休実績あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない