仕事内容

RC造中高層マンション『LIBTH』の建築施工管理をお任せします。依頼主は親会社（株式会社グッドライフカンパニー：福岡本社/スタンダード市場上場）であるため、工期やコストなども調整しやすく、無理をして働く必要はありません。

【具体的には】
■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
■工事期間（目安）7ヶ月～18ヶ月

◎本社に事務スタッフがいるので、事務作業の負担も少なめです。

【手がける案件】
主に扱うのは、10～15階建て、300～400戸のマンション。価格は億単位で、工期は7ヶ月～18ヶ月ほどです。合計5000名ほどの人と関わることになりますが、一階層ごとに区切って人員配置・管理できるため、スムーズに進捗を把握できます。


【安心POINT】
■社長が現場出身ということもあり、当社ではスピーディーに判断することを大切にしています。たとえば、トラブルが起きた際に「今日の日雇いスタッフを明日も呼ぶべきか」といった判断が必要になりますが、社長がすぐに返答。また、何かあった時に連絡を取れる上司もいるため、気軽に相談することができます。

■親会社とは対等な関係で案件を進めているので、悪天候などを加味したスケジュールを立てています。無理に残業をする必要はありません。

■企画段階から予算の計画に当社が関与しているので、コスト管理に悩むことは少なめ。グッドライフ建設全体で予算管理をしているので、無理にコストを削らなくていいんです。

応募資格

★経験者のみの募集になります

【応募資格】
◆建築施工管理経験（対象物、構造は問わず）

【応募資格(歓迎)】
■RCマンションの施工管理経験
■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士をお持ちの方
※ご経験・能力によりポジションを決定いたします

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

3名程度

給与

月給27万1,900円 ～ 43万5,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
380万円 ～ 615万円

＜年収例＞
●年収639万6,000円／入社4年目／所長、30代
●年収735万6,400円／入社1年目／所長、40代

上記額には固定残業代（45時間/月：71,500円～119,500円分）を含みます。
※超過分は全額支給します

勤務地

福岡県福岡市博多区 / 福岡空港駅より徒歩5分

• 勤務先 : グッドライフ建設　福岡本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

転勤は想定しておりません。

＜住所＞
福岡県福岡市博多区空港前3-12-62

勤務時間

シフト制

8:00～17:00 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：100分
時間外労働有無：有

■勤務形態：変形労働時間制
■総労働時間：1ヶ月あたり158時間

＜その他就業時間補足＞
１ヵ月変形労働時間制

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◎年間107日間／月間平均休日8日
（会社カレンダーによるシフト制、基本的には隔週土曜および日曜祝日定休）

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（担当現場竣工後に物件規模に応じて、特別有給休暇を付与）

【案件が完了したら…】
1つの現場が終われば、社員には10日程度の連休を取得してもらっています。「釣りに行けた」「家族とゆっくりできた」と社員からも評価の高い制度です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給：年2回（1月・7月）
■賞与：年2回（2ヶ月分/年）
■通勤手当（上限月35,000円）
■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■時間外手当（固定残業時間の超過分）
■住宅手当（上限月2万5000円）※社内規定による
■資格手当
　一級建築士・一級建築施工管理技士｜月10万円
　一級建築施工管理技士補｜月5万円
　二級建築士・二級建築施工管理技士｜月2.5万円
└資格手当が重複した場合は一番金額が高い資格手当を支給します。
■出張手当
■役職手当（月10,000円～50,000円）※役職ジャンプ制度あり
■資格取得お祝い金制度
■退職金制度再雇用制度あり
※60歳以上は契約社員雇用（定年：60歳）
■単身赴任手当
■社用車（必要な場合のみ）
■社用携帯

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない